Ne pelno siekianti organizacija yra pagrindinė asmenų grupė, vienijanti savo darbą tam tikros misijos link. Mokesčių neapmokestinamas statusas, atskaitytinas mokesčių registravimas ir įsisteigimas yra įprastas pelno nesiekimo etapas. Tačiau kiekvienas iš šių teisinių statusų turi mokestį už paraiškas, buhalterius ir teisininkus. Geriausias būdas išvengti šių mokesčių ir pradėti pelno nesiekiančią organizaciją yra apriboti kokio tipo teisinį statusą jūs ieškote.
Parengti misijos formuluotę. Tai yra visų kitų jūsų organizacijos dokumentų ir veiklos pagrindas. Rašykite ne daugiau kaip du sakinius, bet pabandykite laikytis vieno. Misijos pareiškimai turėtų būti pakankamai plati, kad ateityje jų nereikės keisti; didesnių vertybių, nei tikslių tikslų, išraiška. Pradėkite nuo begalinio veiksmažodžio - išsaugoti, apsaugoti, paskatinti, remti - tai plačiai vaizduoja tai, ką darys jūsų grupė. Įtraukite rinkimus, kuriuos jūsų organizacija tarnaus, ir kur bus sutelktos šios pastangos.
Tyrinėkite kitus panašaus tikslo neturinčius pelnus, kurie veikia jūsų pasirinktoje geografinėje vietovėje. Nustatykite, kiek valdybos narių prižiūri kiekvieną grupę ir kokios yra jų specialybės sritys. Ieškokite tokių tipų asmenų, kurie tarnauja šiose lentose. Gauti kitų organizacijų įstatų kopijas.
Nustatykite, kiek ir kokio tipo asmenis sudarys jūsų ne pelno valdybą, remdamiesi savo tyrimais. Įtraukti bendras, su funkcija susijusias pozicijas, tokias kaip prezidentas, iždininkas ir sekretorius, taip pat kitos konkrečios pozicijos, pvz., Savanorių direktorius, viešųjų ryšių koordinatorius arba lėšų rinkimo direktorius. Apsilankykite savo tinkle esančiuose asmenyse arba tuos, kuriuos aptikote savo tyrimuose, kol bus baigta valdybos narystė.
Sušaukite savo valdybą, kad parengtumėte organizacijos įstatus, kurie diktuoja jūsų valdybos struktūrą ir jūsų organizacijos veiklą. Suplanuokite susitikimą nuo dviejų iki keturių valandų. Sudarykite pavyzdžius, kuriuos surinko savo tyrime, ir rasti papildomų pavyzdžių internete. Perskaitykite kiekvieną šalutinių nuostatų rinkinį ir parengite preliminarų sąrašą, kurį rasite tinkamu, ir skyrių, kuriuos norite įtraukti į įstatus. Spausdinkite šių medžiagų kopiją kiekvienam valdybos nariui ir atneškite juos į savo valdybos posėdį. Dirbkite su kitais valdybos nariais, kad išspręstumėte įstatų rinkinį ir gautumėte dviejų trečiųjų balsų daugumą, kad juos patvirtintumėte.
