Federalinė vyriausybė kasmet teikia milijonus dolerių, kad padėtų darbuotojams rasti jiems reikalingą mokymą, kad jie galėtų tęsti savo karjerą. Šios vyriausybės perkvalifikavimo dotacijos paprastai skirstomos valstybinėms ir vietos agentūroms, kurios atitinka jų bendruomenių poreikius ir vietos darbdavių poreikius. Dažniausiai turėsite susisiekti su vietinėmis agentūromis, kad sužinotumėte, kokios dotacijos galimybės jums prieinamos. Tačiau federalinės dotacijos ir jos paskirstymo apžvalga turėtų suteikti jums idėją, kur pradėti.
Bendruomenės darbo stipendijos
Šios dotacijos yra skirtos padėti bendruomenės kolegijoms mokyti savo mokinius patekti į karjerą, nustatytą kaip sparčiai augantis ir aukštos kvalifikacijos personalas. Jie suteikia pinigus, kad padėtų bendruomenės kolegijoms plėtoti mokymo programas su vietos pramone, samdyti kvalifikuotus dėstytojus, organizuoti mokymą darbo vietoje ir teikti naujausią įrangą. Jie taip pat turėtų padėti mokyti naujus ir patyrusius darbuotojus įgyti įgūdžių, kurių jiems reikia norint patekti į didelį augimą ir aukštos kvalifikacijos pramonę. Studentai, gaunantys mokymą, finansuojamą iš vienos iš šių dotacijų, privalo įgyti savo profesinėje srityje pripažintus įgaliojimus.
Nacionalinė ūkininkų darbo vietų programa
Nacionalinėje ūkininkų darbo programoje (NFJP) migrantų ir sezoninių ūkininkų darbuotojams teikiama profesinė pagalba ir pagalba užimtumui. Programa suteikia dotacijas bendruomeninėms organizacijoms ir viešosioms įstaigoms, kurios padeda migrantams ir sezoniniams ūkininkams bei jų šeimoms įgyti darbo įgūdžių, kurie gali padėti jiems uždirbti didesnį atlyginimą ir pasiekti stabilesnes karjeros galimybes. Šias konkurencines dotacijas administruoja Užimtumo ir mokymo administracija. Pinigai gali būti mokami už mokymą klasėje ir darbo vietoje, taip pat pagalbines paslaugas, pavyzdžiui, mitybą, sveikatą, vaikų priežiūrą ir laikiną prieglobstį. Dotacijos nėra prieinamos asmenims.
Dotacijos mokymui už ekologišką darbą
2009 m. Darbo jėgos reinvestavimo įstatymas panaikino 500 milijonų dolerių iš 750 milijonų JAV dolerių, kuriuos jis skyrė darbo jėgos perkvalifikavimui karjeros efektyvumo ir atsinaujinančios energijos sektoriuje. Užimtumo ir mokymo administracija, be kitų darbuotojų, ketino taikyti automatinio ir automatinio darbo vietas. Tikimasi, kad subsidijos bus paskirstytos valstybinėms darbo jėgos mokymo agentūroms, nacionalinėms darbo valdymo organizacijoms su vietiniais tinklais, bendruomenės ir tikėjimo pagrindu veikiančiomis organizacijomis, be kitų organizacijų, galinčių parodyti savo gebėjimą nukreipti ir mokyti darbuotojus, kurie galėtų pasinaudoti šia programa. Kaip ir kitos federalinės darbo jėgos perkvalifikavimo stipendijos, ši dotacija nebuvo numatyta paskirstyti asmenims.
Dotacijos sveikatos priežiūros darbuotojams
Likusios darbo jėgos reinvestavimo įstatymo lėšos, 250 mln. JAV dolerių, buvo skirtos dotacijoms projektams, kurie moko sveikatos priežiūros sektoriaus darbuotojus, pasak Darbo departamento. Nuo šio rašto, šių dotacijų platinimo tvarkaraštis vis dar buvo kuriamas, tačiau Darbo departamentas konsultavo suinteresuotas agentūras, kad patikrintų, ar yra galimybių dot.gov.
