Kaip suteikti „Pep“ derybas

Turinys:

Anonim

Jei manote, kad jūsų komandai trūksta energijos arba jausmas nėra motyvuotas darbe, „pep talk“ gali paskatinti moralę ir valdyti komandos narius teisinga kryptimi. Efektyviai atliktas pokalbis gali pakelti ir paskatinti darbuotojus dėti visas pastangas darbe. Vis dėlto nenorite susižavėti temomis, nesusijusiomis su darbu ar kalbėti apie kažką, kas jus toli nuo jūsų komandos.

Girkite savo komandą

Kai ruošiatės kalbėti, susitelkite į tai, kaip galite motyvuoti savo komandą. Girkite darbuotojus ir pripažinkite darbuotojus, dirbančius už jūsų įmonę. Nurodykite, kaip darbuotojas tapo aukščiausiu pardavėju jūsų įmonei arba viršijo tikslus biure. Pagyrę darbuotojus prieš savo kolegas, jie jaučiasi vertinami. Pep pokalbio metu paskirstykite apdovanojimus šiems darbuotojams ir parodykite, kiek jie yra vertinami.

Naudokite „Visual Aids“

Nesvarbu, ar rodote nuoširdų vaizdo įrašą, ar pridedate juokingą pasakymą savo pristatyme, vizualinės priemonės gali padidinti jūsų pokalbį ir padėti žmonėms jaustis motyvuotu savo darbu. Galite parodyti vaizdo įrašą, rodantį, kaip darbuotojai viršijo savo pareigas, kad padėtų klientui ar klientui. Savo pristatymo metu naudokite įkvepiančias citatas apie karjerą ir gyvenimą, kuris gali motyvuoti jūsų komandą. Įtraukite šiuos pasakojimus ant padalinio, kad darbuotojai galėtų jį perskaityti streso metu.

Nusistatyti tikslus

Sukurkite savo komandos tikslus ir pasidalykite jais su jumis pokalbio metu. Nesvarbu, ar tai yra trumpalaikis, į komandą orientuotas tikslas, ar asmeninis tikslas kiekvienam komandos nariui, jūsų pokalbis turėtų aptarti, kaip jie gali gauti maksimalius rezultatus darbe. Leiskite savo komandai žinoti, kad tikitės jų pasiekti šiuos tikslus.

Pateikite kryptį

Patys tikslai yra ne visas atsakymas - suteikti išteklių ar patarimų, kurie padės jūsų komandai judėti į priekį siekiant visų tikslų. Suteikdami savo darbuotojams sėkmės planą, padidėja jų optimizmas, kurį jie pateks į ženklą. Pateikite išsamią informaciją apie bet kokią naudą, kurią galite gauti savo komandai, pasiekusiems šiuos tikslus, pvz., Partiją ar premiją.