Išorinių instruktorių naudojimas gali būti geras būdas pritraukti naujų įgūdžių į darbo jėgą ir didina mažų įmonių, neturinčių ar ribotų vidinių išteklių, mokymo galimybes. Bet tai ne visada puikus sprendimas. Prieš pasirenkant išorinį mokymą, supraskite jo trūkumus ir poveikį, kurį jie gali turėti jūsų verslui.
Didesnės mokymo išlaidos
Išorinis mokymas paprastai yra brangesnis nei vidinis mokymas. Jei siunčiate darbuotojus į kursą su mokymo organizacija, galite mokėti mokestį už kiekvieną dalyvį. Net jei gaunate nuolaidą keliems darbuotojams siųsti, tai gali būti brangi. Tačiau, jei samdote trenerį, kad pristatytumėte kursą savo biure, turite sumokėti jo mokestį. Jei samdote jį mokytis ne vietos vietoje, taip pat turėsite atsižvelgti į vietos nuomos ir nuomos išlaidas.
Papildomos išlaidos ir išlaidos
Jei mokote darbuotojus iš biuro, jie negali atlikti įprastų darbo vietų. Jei mokote juos viduje, jie gali bent jau išlaikyti neatidėliotinas užduotis prieš ir po treniruotės bei pertraukų metu. Komandos mokymas tuo pačiu metu gali būti prasmingas, jei jis atneš jums nuolaidą, tačiau ši komanda negalės dirbti, kol ji imsis kursų. Tai gali lemti darbo, laiko, našumo ir prarastų galimybių išlaidas. Jei mokymas nėra vietinis, jums gali tekti mokėti kelionės, apgyvendinimo ir pragyvenimo išlaidas.
Verslo dėmesio stoka
Išorės mokymo įmonės kuria kursus, kurie patraukia kuo platesnę auditoriją, tačiau šis požiūris gali neatitikti jūsų poreikių. Bendrasis mokymas gali būti naudingas; mokymas, kuris sutelktas į jūsų konkrečius poreikius, yra geresnis. Jūs galite dirbti su išoriniu treneriu, kad galėtumėte pritaikyti kursą, tačiau ji gali ne visiškai suprasti jūsų verslą, jei ji nežinojo. Vidaus treneris gali sujungti šias bendrąsias žinias su patirtimi jūsų aplinkoje, pridėdamas vertę savo mokymui.
Mokymo kokybė
Net jei jūs naudojate įsitvirtinę mokymo kompaniją arba samdote gerą reputaciją treniruoklį, jūs nežinote, kaip veiksmingai mokymas tęsis, kol jūs ar jūsų darbuotojai neturės. Jei pats mokymas neatitinka jūsų poreikių, jūs neteksite savo pinigų. Net jei kursų turinys ir medžiagos buvo geros, jūsų darbuotojai negali išmokti tiek, kiek reikia, jei treneris būtų neveiksmingas arba neturėjo bendravimo įgūdžių.
Konfidencialumas ir konfidencialumas
Išoriniai instruktoriai gali sužinoti daugiau apie jūsų verslą, nei galbūt norėtumėte. Nors jie gali pasirašyti konfidencialumo susitarimus, jų žinios apie jūsų įmonę gali būti ne didžiausia problema. Mokytojai dažnai specializuojasi dirbti pasirinktose pramonės šakose ir gali mokyti savo konkurentus. Tai, ką jie sužino apie jūsų verslą ir tai, kaip dirbate apskritai, gali tapti jų sektoriaus žinių dalimi, suteikiant jūsų konkurencijai savo įmonės vidinį vaizdą.
