Kaip pradėti ne medicinos namų sveikatos pagalbos verslą

Turinys:

Anonim

Daugeliui žmonių, kuriems reikalingas pagalbinis gyvenimas, pasilikti savo namuose reiškia pagalbą transportuojant, apsipirkdami, ruošiant maistą ir galbūt apsirengus ar tualetui. Šios būtinos, bet ne medicininės paslaugos gali sudaryti daugiau nei 150 000 JAV dolerių per metus iš visos sveikatos priežiūros įstaigos. Nereikalingos medicininės pagalbos teikimas namuose yra augantis poreikis. Nors kai kuriais atvejais „Medicare“ neapima, pagalba namuose, kuri yra pagrįsta, o ne medicina, šiandien yra priimtinas ir beviltiškai reikalingas verslas. Vienas asmuo gali pradėti šį verslą savarankiškai, tačiau visiems globėjams reikės atostogų.

Elementai, kurių jums reikės

  • Patirtis klientų aptarnavimo srityje

  • Esama valstybės licencija praktikai, jei reikia

  • Verslo planas

  • Apmokytas personalas

Gaukite patirties, kurios reikia norint pradėti savo verslą ne medicinos įstaigoje. Jei neturite patirties rūpindamiesi kitais savo namuose, pirmiausia gaukite darbą šioje srityje. Įsitikinkite, kad žinote skirtumą tarp namų priežiūros ir sveikatos priežiūros namuose.Medicininė namų sveikatos priežiūra skirta tiems, kurie atsigauna nuo sužalojimų ar ligų ir kuriems reikia licencijuotų slaugytojų ar gydytojų. Ne medicinos paslaugos padengs pagrindinę gyvenimo paramą.

Tyrinėkite savo valstybės priežiūros nuostatas dėl namų priežiūros. Sveikatos pramonė nuolat keičiasi ir taip daro taisykles. Gaukite visas reikalingas licencijas ar leidimus. Išnuomokite verslo advokatą, kad įsitikintumėte, jog laikotės visų vietos reikalavimų.

Sukurkite verslo planą. Gerai parašytas verslo planas padės jums gauti finansavimą, paaiškinti namų sveikatos paslaugų paklausą jūsų vietovėje ir išlaikyti savo įmonės dėmesį. Pripažinkite savo stipriąsias ir silpnąsias vietas sveikatos srityje ir visas naujas tendencijas, kurias ketinate vykdyti. Įtraukite, kaip žmonės, kuriuos jūs samdote, padės jums pasinaudoti galimybėmis. Apibūdinkite, kaip susitiks ir pagerinsite vietinę konkurenciją.

Darbuotojų nuoma ir mokymas. Pirma, samdyti žmones, kurie jau turi mokymą, licencijas ir patirtį, kad padėtų jums eiti. Šie pagrindiniai darbuotojai gali padėti jums išsinuomoti kitus padėjėjus ir turėti įžvalgų, kad gautumėte savo verslą ir vadovautųsi kokybės gairėmis. Įdiegti mokymo sistemą naujiems darbuotojams, kuriuose yra besimokančiųjų. Paprastai net ne medicininės paslaugos reikalauja, kad darbuotojai daugumoje valstybių turėtų turėti CPR ir pirmosios pagalbos sertifikatus.

Patarimai

  • Siūlykite „Pacientų teisių įstatymą“, kuriame aprašoma tiek įmonės, tiek ir jūsų globojamo kliento atsakomybė ir teisės.

Įspėjimas

Dauguma valstybių reikalauja, kad namų sveikatos priežiūros įmonės atliktų baudžiamąjį visų darbuotojų patikrinimą. Reglamentai skiriasi, todėl kreipkitės į vietinį visuomenės sveikatos skyrių, kad sužinotumėte, kaip laikytis savo valstybės įstatymų.