Lockout / tagout (LOTO) yra procedūrų sistema, skirta apsaugoti pramoninius darbuotojus nuo netikėto pavojingos energijos, susijusios su įranga ir pramoniniais procesais, išleidimo. Pavojinga energija gali būti elektros, mechaninio, cheminio, terminio, hidraulinio ir pneumatinio pavidalo. Įrenginys, kuris naudoja pavojingą energijos formą (arba daugelį formų), turi būti įtrauktas į uždarymo / žymėjimo reikalavimus, taikomus techninei priežiūrai, montavimui ir pašalinimui. OSHA blokavimo / žymėjimo kodas (CFR 1910.147) reikalauja, kad darbuotojai mokytųsi apie pavojus, taip pat prevenciją ir pavojingų energijos ir užrakinimo / ženklinimo procedūras.
Pranešimas apie pavojų
Visi darbdaviai privalo mokyti darbuotojus, kad visi darbuotojai suprastų savo energetikos kontrolės programų funkciją. Mokymas turi apimti procedūras ir informaciją apie energijos valdymo įtaisų (užraktų ir žymų) taikymą ir naudojimą. Mokymo programose turėtų būti nustatyti visi taikytini pavojingi energijos šaltiniai, įskaitant susijusius dydžius, riziką ir mažinimo metodus. Be to, pažeistose vietose ir jų aplinkoje turi būti įrengti pavojaus pranešimai apie pavojingus energijos šaltinius.
Darbuotojų mokymas
Darbuotojų mokymo reikalavimai turi būti pateikti prieš bet kokį darbą pavojingose energijos šaltinėse paveiktuose rajonuose ar aplink juos. Nepriklausomai nuo darbuotojo pareigos, jis turi suprasti blokavimo / žymėjimo procedūras ir įrenginius prieš pradedant darbą. Prieš atliekant techninę priežiūrą, bet kokia įranga ar procesas turi būti išjungtas.Kai kvalifikuoti asmenys tai patikrins, įrengiami mechaniniai užraktai, neleidžiantys pakartotinai maitinti įrangą, kai atliekamas darbas. Paprastai operacijos užraktas yra įdiegtas ir pažymėtas, o po to - faktinis darbuotojo užraktas ir žymė. Ekstremaliais atvejais, prieš pradedant darbą, įdiegiama trečiosios priežiūros institucijos užraktas. Visi užraktai, žymės ir raktai turi būti saugioje vietoje nuo įrenginio. Baigus darbą, kiekvienas užraktas patikrinamas ir pašalinamas. Išsami informacija apie darbuotojų atleidimo iš darbo / atrankos procedūras įvairiose įmonėse skiriasi.
Užrakinimo / žymėjimo įrašai ir perkvalifikavimo reikalavimai
Darbdavys privalo užtikrinti ir užfiksuoti visus darbuotojų atleidimo / atleidimo nuo mokymosi kursus. Šie įrašai turi būti nuolat atnaujinami ir apima mokymo metodus ir medžiagas, darbuotojų informaciją (vardą, darbuotojo skaičių, mokymo datą) ir sertifikavimo egzaminus bei balus. Darbdaviai turi reguliariai teikti visų įgaliotųjų asmenų perkvalifikavimą arba keisti įrangą ar procesus, kuriuose yra naujas ar kitoks pavojus energijai. Jei pasikeičia įmonės pavojingos energijos ir (arba) blokavimo / žymėjimo procedūros, visi susiję darbuotojai turi būti perkvalifikuoti ir sertifikuoti.
