Kaip susieti darbą

Turinys:

Anonim

Darbuotojų, priskirtų darbui, gavimas yra būdas, kuriuo darbdaviai gali apsisaugoti nuo netinkamo lėšų panaudojimo ar vagystės, ir įmonėms užtikrinti savo klientams, kad sutartys bus įvykdytos tinkamai. Jis yra panašus į draudimo polisą, nes tam tikra pinigų suma yra mokama už reikiamą aprėptį. Yra daug įvairių rūšių obligacijų įvairioms pramonės šakoms. Tačiau įsidarbinimui paprastai reikalinga patikimumo obligacija darbuotojams, kurie tvarko pinigus ir kitokias lėšas. Užtikrinimo garantija už verslą garantuoja, kad darbas pagal sutartį bus vykdomas teisingai.

Susisiekite su draudimo bendrove. Dauguma draudimo agentūrų tvarko laidavimo ir patikimumo obligacijas darbdaviams ir įmonėms. Jei jie to nepadarys, jie galės su jumis susisiekti su tokia draudimo įmone. Tai gera idėja daryti palyginimus apsipirkti už kainas.

Apskaičiuokite, kiek aprėpties jums reikės. Jei jūsų verslas tvarko daug pinigų ar čekių, o darbuotojai reguliariai tvarko šias lėšas, nuspręskite, kiek pinigų gali būti rizikuojama. Tai bus obligacijos suma ir turėsite sumokėti priemoką už sumos padengimą.

Užpildykite programas. Turėsite pateikti informaciją apie savo verslą, veiklą ir tai, kiek pinigų verslui. Draudimo bendrovė atliks kredito patikrinimą įmonės fone. Darbuotojų obligacijoms dėl pinigų tvarkymo reikės užpildyti paraiškas ir atlikti baudžiamuosius patikrinimus.

Gauti savo obligacijų bendrovės nustatymą. Jei yra didelė pinigų suma, rizika padengti gali būti didelė. Galbūt norėsite iš naujo apsvarstyti samdant darbuotoją, kurio foninis patikrinimas atskleidžia problemas.

Mokėkite savo premiją Fidelity obligacijos paprastai siūlomos pirmuosius 6 darbo mėnesius. Pasibaigus šiam laikui, galbūt norėsite tęsti aprėptį, arba galite pajusti, kad darbuotojas įrodė savo gerą įsitikinimą.

Gauti laidavimo laidą verslui. Laidavimo obligacija yra geras būdas nuraminti klientus, kad darbas pagal sutartį bus atliktas jų pasitenkinimui. Vertinant laidavimo laidą, atsižvelgiama į įmonės veiklos rezultatus, sąžiningumą, valdymą ir stabilumą. Laidavimo obligacijų bendrovė nesuteiks verslo, kuris neturi šių savybių, ir todėl klientai ir klientai labiau linkę jaustis patogiai bendradarbiaudami su jais.

Patarimai

  • Kai kurios valstybės vyriausybės siūlo laidavimo ir ištikimybės obligacijas kaip paskatas samdyti darbuotojus, turinčius nuosprendžių registrą ar piktnaudžiavimo narkotikais istoriją. Tyrinėkite savo valstybę, kad pamatytumėte, ar šios obligacijos yra prieinamos.

    Smulkiojo verslo administracija taip pat siūlo laidavimo obligacijas smulkiajam verslui.