Keli dokumentai gali apibūdinti asmens pasiekimus. Daugiausia dėmesio skiriama atnaujinimui, pateikiant konkrečią informaciją, kodėl darbdavys turi kvalifikaciją vienai darbo vietai. Gyvenimo aprašymas yra išsamesnis, jame išvardijamos visos pareiškėjo profesinės istorijos, įskaitant informaciją, kuri nėra susijusi su konkrečiu darbu. Biologiniai duomenys apima pasiekimus, kurie nėra susiję su darbu, bet rodo, kad darbuotojas gerai atliktų darbą.
Išsamus lygis
Atnaujinimas paprastai yra labai trumpas dokumentas, paprastai vienas ar du puslapiai. Atnaujinimas apima pagrindinę informaciją, pavyzdžiui, mokyklos pavadinimą, į kurį kreipėsi pareiškėjas, ir laipsnį, kurį jis turi, pvz., B.S. Gyvenimo aprašymas yra naudingesnis tokioje aplinkoje, kaip universiteto profesoriaus parinkimas, kur universitetas turi žinoti išsamią informaciją, pvz., Kiekvieno rašto darbų pavadinimą ir profesorius, kuriuos jis studijavo.
Bioduomenys
Biografiniai duomenys gali būti susiję su dokumentu, kurį pareiškėjas rašo, tačiau jis taip pat gali būti asmenybės testas daugiašaliu būdu. Užuot prašęs konkrečių darbo vietų, darbdavys klausia, ar pareiškėjas savo mokykloje akademiniame renginyje laimėjo prizą, ar ji gerai tvarko dokumentus ant stalo. Darbdavys mano, kad jei pareiškėjas turi pageidaujamų bruožų, tokių kaip gera motyvacija ir draugiška asmenybė ne darbe, ji labiau tikėtina, kad bus geras darbuotojas.
Žinios
Pareiškėjas yra labiau linkęs žinoti veiksnius, kuriuos darbdavys naudoja sprendimui priimti, kol jis rašo atnaujinimą.Jei gyvenimo aprašyme yra 50 straipsnių pavadinimų, kuriuos pareiškėjas užrašė, jis, kaip teigia Marquette universitetas, yra mažiau linkęs žinoti, kuri popieriaus tema yra svarbiausia interviu. Duomenis apie darbdavį darbdavys gali užduoti keliems nereikšmingiems biografiniams klausimams, kad pareiškėjui būtų sunkiau atspėti konkrečius testo bruožus, kad pareiškėjas negalėtų pateikti klaidingų duomenų.
Ilgis
Jei pareiškėjas kreipiasi į kelias darbo vietas, gali tekti sukurti atskiras jos atnaujinimo versijas, kuriose pabrėžiami įgūdžiai, kuriuos kiekvienas darbdavys nurodo darbo aprašyme, išlaikant dokumentą žemiau dviejų puslapių. Su gyvenimo aprašymu pareiškėjas neprivalo pašalinti nereikšmingų įgūdžių, nors ji prideda savo naujus pasiekimus, todėl gyvenimo aprašymo trukmė didėja, kai ji įgyja patirties. Darbdavys nusprendžia atlikti duomenų apie gyventojų duomenis trukmę.
