Išeinant iš darbo paprastai geriausia informuoti savo viršininką asmeniškai apie savo sprendimą pereiti nuo įmonės. Tačiau tai dažnai yra nepageidaujamas arba neįmanomas scenarijus. Pranešimų el. Laiškai turėtų būti glausti ir dėmesingi.
Elektroninio pašto pranešimo alternatyvos
Jei įmanoma, apsvarstykite galimybę vengti el. Laiškų pranešimo ir ieškoti patogesnio bei profesionalesnio maršruto. Kitos elektroninio pašto pranešimo alternatyvos yra parašytas raštas, nukreiptas po durimis, telefono skambutis arba tiesioginis pokalbis su jūsų viršininku. Darant prielaidą, kad pastarasis yra nepageidaujamas, apsvarstykite galimybę kalbėti apie savo ketinimus su kitu darbuotoju tuo pačiu lygiu kaip ir jūsų viršininkas.
Pranešimo apie el. Paštą pasekmės
Galima pasakyti, kad pasirenkate pranešti savo įmonei el. Paštu, kad išvykstate. Jūsų viršininkas negali tikrinti savo el. Laiško ir patirti nelaimę, kad nesate darbe, galbūt paskambinę savo šeimai ar savo kontaktams, kad įsitikintumėte, jog esate gerai. Be to, jei pranešate savo viršininkui elektroniniu paštu, mažiau tikėtina, kad jis jums rekomenduos būsimą darbą.
El. Pašto kūrimas
Jei nuspręsite atsiųsti el. Laišką dėl savo sprendimo palikti savo darbą, būtinai aiškiai ir paprasčiausiai nurodykite priežastį, kodėl paliekate, nepažeidžiant savo vadovo ar bendrovės. Tuo pačiu metu svarbu būti sąžiningiems dėl to, kas paskatino jus priimti sprendimą, nes tai galėtų pagerinti jūsų buvusio asmens padėtį.
