JAV pašto tarnyba (USPS) apdovanoja greitkelių transportavimo sutartis, skirtas vežti didelį kiekį pašto. Pasiūlymai su techniniais ir piniginiais terminais pateikiami USPS pagal pasiūlymų pateikimo reikalavimus. USPS įvertina pasiūlymus ir priima tuos, kurie atitinka jo interesus, tačiau gali atmesti visus pasiūlymus.
Buvę USPS darbuotojai
USPS draudžiama sudaryti sutartį su buvusiais darbuotojais. Bendrovės, sudariusios sutartis su USPS, turi nustatyti visus buvusius pašto tarnybos darbuotojus ir prieš pradedant dirbti pagal sutartį turi turėti sutikimą. Bendrovė privalo informuoti susitariančiąją pareigūną, jei jis, pasibaigus sutartam darbui, samdo buvusį USPS darbuotoją. Jei pašto tarnyba nepatvirtina buvusio USPS darbuotojo išlaikymo, bendrovė turi pakeisti buvusį darbuotoją asmeniu, kuris yra lygiai kvalifikuotas teikti paslaugas, kurių reikalaujama sutartyje. Atsisakę USPS vadovai negali dirbti kaip pagrindiniai darbuotojai, ekspertai ar konsultantai, dirbantys su USPS per vienerius metus nuo pašto tarnybos palikimo, jei jie užpildytų panašią poziciją kaip ir pašto tarnyba.
Sutarties nutraukimas
USPS gali nutraukti sutartį ar sutarties dalį dėl bet kokių sutartyje nurodytos įmonės įsipareigojimų nevykdymo. Ji gali nutraukti sutartį, jei bendrovė negali tinkamai užtikrinti būsimų rezultatų. Jei sutartis nutraukiama, Pašto tarnyba neatsako už paslaugas ar paslaugas, kurių ji nepriėmė, tačiau bendrovė gali būti atsakinga už „USPS“ už „visas įstatymo nustatytas teises ir teisių gynimo priemones.“ Bendrovė ir jos partneriai arba jos pagrindiniai pareigūnai gali atlikti veiksmus, kurie yra sutarties nesilaikymas. Bet kuriuo atveju įsipareigojimų nevykdymo atveju USPS gali nutraukti sutartį ir neprivalo pateikti „įspėjimo ir gydymo“ perkančiajai bendrovei. Jei nustatoma, kad nutraukimas buvo netinkamas, nutraukimas bus laikomas patogiu, kuris yra leidžiamas sutartyse su USPS.
Pridėtos paslaugos
Kelionės, kurios papildo USPS ir perkančiosios įmonės sutartas keliones, yra deramasi prieš kelionę, kai perkantysis pareigūnas mano, kad tai tikslinga. Jis gali užsisakyti kelionę ar papildomą paslaugą proporcingai. Vėliau bendrovei gali būti atlyginta už skirtumą tarp kelionės išlaidų ir proporcinio darbo užmokesčio, jei ji turi dokumentus, įrodančius išlaidas. Ji turi pateikti kompensaciją per 90 dienų nuo paslaugų teikimo. Tuo atveju, kai paslaugos teikiamos ne tik pagal sutartyje numatytus darbus, bendrovė turi 90 dienų po galutinio aptarnavimo kreiptis į USPS dėl kompensacijos. Jei perkančioji bendrovė ir USPS nesusitaria dėl kompensacijos, skirtumai bus išspręsti pagal sutartį „Reikalavimas ir ginčai“.
