Daugelis įmonių riboja prieigą prie tam tikrų pastatų ar pastatų dalių, kurias darbuotojai turi patekti į darbą. Įmonė gali išduoti raktą darbuotojui, kuris leidžia jai patekti į ribotą zoną. Prieš išduodant raktą, įmonė gali pareikalauti, kad darbuotojas pasirašytų raktų turėtojo sutartį, kuri apima taisykles dėl tinkamo raktų naudojimo ir nuobaudų už netinkamą naudojimą.
Atsakomybė
Pagrindinio turėtojo sutartis gali nustatyti atsakomybę už sugadintus baldus ir įrangą riboto naudojimo zonoje. Tai gali apimti tyčinius veiksmus, pvz., Darbuotoją, kuris naudoja raktą, kad atidarytų duris, kad nesankcionuotas asmuo galėtų patekti į pastatą, ir netyčiniai veiksmai, pvz., Neatsargiai paliekant duris, kai darbuotojas išeina iš pastato.
Kartojimas
Pagrindinio turėtojo sutartis gali uždrausti darbuotojo dubliavimąsi. Kai kurie raktai apima savo prieigos apribojimus, pvz., Elektroninius raktus, tačiau metalo raktas, kuriame nėra kitų saugumo funkcijų, yra gana paprasta ir pigu kopijuoti. Denverio universiteto teigimu, darbdavys gali nuspręsti vykdyti baudžiamąjį kaltinimą darbuotojui, kuris be leidimo dublikatą nuskaito.
Pakeitimas
Jei darbuotojas praranda raktą, raktų turėtojo sutartyje gali būti nurodyta, ką darbuotojas turi padaryti, kad gautų naują raktą. Sutartyje gali būti nurodyta, kad darbuotojas privalo pranešti apie prarastą raktą per tam tikrą laikotarpį, pvz., Dieną. Prieš suteikdamas darbuotojui naują raktą, darbdavys gali imti baudą, pvz., 20 JAV dolerių. Darbdavys vis dar gali taikyti šią baudą, net jei nuostoliai nėra darbuotojo kaltė, nes kažkas pavogė raktą. Jei pastatas yra griežtesni saugumo apribojimai, darbdaviui taip pat gali tekti pakeisti pastato užraktus, kad darbuotojas taip pat galėtų sumokėti už užraktą, kuris gali būti daug brangesnis.
Grįžti
Pagrindinio turėtojo sutartyje yra terminų, pagal kuriuos darbuotojas turi grąžinti raktą, jei darbdavys jį prašo, nes darbdavys turi raktą. Jei įmonė nusprendžia nutraukti darbuotoją arba paskirti jį dirbti kitame pastate, darbuotojas privalo grąžinti raktą į asmenį ar skyrių, kurį nurodo raktų turėtojas. Jei darbuotojas įneš raktinį indėlį, kai įmonė jai suteikia raktą, darbuotojas gauna šią įmoką atgal, kai grąžina raktą. Jei raktas turėtojas neatsiunčia raktinio žodžio per laikotarpį, kurį nurodo susitarimas, sutartyje gali būti nurodyta, kad raktų turėtojas turi sumokėti pagrindinį pakeitimo mokestį ir užraktų pakeitimo išlaidas.
