Sprendimų priėmimas yra svarbus versle. Deja, žmonės ne visada natūraliai linkę priimti geriausius sprendimus. Laimei, vadybos mokslas padeda padėti žmonėms priimti labiau informuotus ir logiškus sprendimus.
Emocijos slopinimas
Vienas iš vadybos mokslų vaidmens priimant sprendimus yra pažeminti žmogaus emocijas. Žmogaus emocijos gali patekti į sprendimų priėmimo būdą. Pavyzdžiui, asmuo gali būti emociškai susijęs su projektu, kuris logiškai nebus pelningas; valdymo mokslo įrankiai gali būti naudojami racionaliam sprendimui, kuris yra projekto atsisakymas, nustatyti.
Sudėtingų situacijų vertinimas
Dažnai sprendimas bus susijęs su sudėtingu priežasčių ir pasekmių tinklu. Žmogaus smegenys tiesiog negali tvarkyti tiek daug duomenų. Vadybos mokslas siūlo šių duomenų tvarkymo būdus taip, kad juos būtų galima lengvai interpretuoti.
Įvarčių įveikimas
Žmonės natūraliai linkę turėti šališkumą. Dažnai žmonės net nežino šių šališkumo. Poslinkiai gali būti labai paprasti, pvz., Subjektyvus, o ne mėlynos spalvos. Vadybos mokslas pašalina žmogaus šališkumą nuo sprendimų priėmimo proceso.
