Jei dirbate teikdami paslaugą ar gamindami produktus pardavimui, darbo pelningumo analizė yra pagrindinis veiksnys, reikalingas verslui. Nesugebėjimas analizuoti atskirų paslaugų ar produktų linijų gali lemti nepakankamą kainų nustatymą, o tai gali sukelti nuostolius dėl kiekvieno produkto ar paslaugos pardavimo. Darbo pelningumo analizė taip pat gali padėti jums sutelkti dėmesį į tai, kokiose paslaugų ar gamybos srityse gali būti naudinga racionalizuoti ar sumažinti darbuotojų ar materialines išlaidas. Jei išlaidų racionalizavimas ir mažinimas nėra perspektyvus variantas, įmonės savininkas gali nuspręsti nustoti pasiūlyti nuostolį patiriančiam produktui ar paslaugai.
Elementai, kurių jums reikės
-
Išlaidos darbui
-
Pajamos iš darbo
Sudėkite visas išlaidas, susijusias su paslaugos atlikimu arba gaminio gamyba. Gamybos kaštai apima tokius elementus kaip medžiagų kaina, darbo sąnaudos ir komunalinių paslaugų sąnaudos, susijusios su mašinų valdymu. Paslaugų darbo kaštai apima tokius elementus kaip medžiagų kaina, darbo sąnaudos ir mokesčiai, susiję su licencija ar leidimais atlikti darbą.
Padalinkite už darbą gautas pajamas iš bendros darbo kainos. Pvz., Jei įdėjote mini užuolaidas į namus 200 dolerių, o jūsų darbo užmokestis buvo 150 JAV dolerių, tada 200 dolerių padalinkite į $ 150, kad pasiektumėte 1.33333.
Atimkite 1,0 iš 2 žingsnyje apskaičiuoto skaičiaus. Pavyzdžiui, 1,33333 minus 1,0 lygus.33333.
Konvertuokite 3 žingsnyje apskaičiuotą skaičių į procentinę dalį, perkeldami dešimtainę vietą į dešinę. Pavyzdžiui,.33333 tampa 33,333 proc. Jūsų darbo pelningumas mini akliems kabo darbams yra 33,333 proc.
Patarimai
-
Jei nesate tikri, kaip apskaičiuoti darbo pelningumą, apsvarstykite galimybę samdyti buhalterio profesionalą, kad galėtumėte sukurti pakartotinai naudojamus įrankius.
