Darbdaviai siekia padaryti gerą pasirinkimą kiekvienai nuomai. Daugeliu atvejų darbdaviai, įskaitant ligonines ir oro linijas, turi galvoti ne tik apie savo organizacijų interesus, bet ir jų klientų bei klientų saugumą. Pagrindiniai patikrinimai yra viena iš atrankos proceso dalių, padedančių jiems užtikrinti, kad jie į savo komandas pridėtų etinius, saugius ir kvalifikuotus žmones. Priklausomai nuo įmonės, darbo aprašymo ir jų politikos, patikrinimai fone gali apimti bet kokį kelių procesų derinį.
Kriminalinės istorijos paieška
Kriminalinės istorijos paieška paprastai yra bet kokio kandidato kilmės patikrinimo esmė. Kadangi ankstesnė nusikalstama veikla turi įtakos darbuotojo patikimumui, ši atrankos priemonė naudojama daugelyje pramonės šakų ir darbo vietų klasifikatorių. Kai kurie darbdaviai tikrina tik apskrities ir valstybės teisėsaugos registrus, o kiti atlieka paieškas šalyje. Baudžiamoji byla nebūtinai neleidžia asmeniui įsidarbinti. Jei turite savo įsitikinimą, atskleiskite jį, kai užpildote prašymą dėl darbo ir patikrinkite foną. Darbdaviai dažnai nepaiso nusižengimų, ypač jei jie nėra susiję su jūsų darbo pobūdžiu.
Kvalifikacijos patvirtinimas
Jūsų įgaliojimai yra svarbūs, ir darbdaviai nori įsitikinti, kad turite juos. Štai kodėl foniniai tyrimai paprastai apima jūsų išsilavinimo tikrinimą - ypač koledžo ir magistro laipsnius ir specialius sertifikatus. Jei dirbate lauke, kur reikalingas prekybinis ar profesinis licencijavimas, tikimasi, kad būsimasis darbdavys taip pat tai patikrins. Kai kurios licencijavimo tarybos atskleidžia bet kokius drausminius veiksmus, kuriuos patyrė licenciatas. Bendrovės taip pat ieško jų.
darbo istorija
Ypač tada, kai jūsų patirtis yra svarbi nuomos klausimais, darbdaviai nori žinoti, kad jūs iš tikrųjų padarėte tai, ką sakėte. Be to, jie paprastai nori žinoti, kaip atlikote savo ankstesnes pozicijas. Galų gale, žmonės paprastai neatskleidžia savo problemų ir trūkumų. Štai kodėl vadovų ir foninių tyrimų samdymas tikrina nuorodas ir, kai tik įmanoma, kalbėti su buvusiais vadovais.
Kredito patikrinimas
Kredito čekiai nėra naudojami taip plačiai, kaip kitos pagrindinės tyrimo priemonės. Tačiau darbo vietose, kurios susijusios su finansavimu, pinigų tvarkymu ir kurioms reikalinga patikėtinė pareiga, įmonės paprastai nori sužinoti, kaip būsimi darbuotojai elgiasi su savo pinigais. Federalinis sąžiningo kredito ataskaitų įstatymas reikalauja, kad įmonės informuotų kandidatus, kurie nėra samdomi pagal jų kredito patikrinimą. Tada kandidatai turi teisę reikalauti, kad darbdavys dalintųsi nemokamą kredito ataskaitos kopiją ir suteiktų jiems galimybę ginčyti ir išspręsti bet kokias klaidas.
