Ne pelno siekianti organizacija yra įsteigta teikti įvairias pagalbos ir paslaugų rūšis, o ne kaupti pajamas, kaip pelno siekianti įmonė. Ne pelno gali būti religinė, švietimo, labdaros ar labdaros organizacija. Kuriant tvirtą, dirbančią valdybą, kertinis akmuo yra bet kurios ne pelno organizacijos sėkmė. Ne pelno organizacijos valdybos nariams draudžiama finansiškai pasinaudoti valdybos naryste, ir savanoriškai praleisti laiką bei paslaugas organizacijai.
Vykdomasis komitetas
Vykdomąjį komitetą sudaro valdybos struktūra, kurią sudaro valdybos pirmininkas, viceprezidentas, iždininkas ir sekretorius. Pirmininkas yra atsakingas už valdybos valdymą, valdymą ir atstovavimą, o pirmininko pavaduotojas eina šias pareigas, jei pirmininkas negali veikti. Iždininkas atsižvelgia į organizacijos finansus ir dažnai yra atsakingas už finansinių ataskaitų pateikimą ir darbą su agentūros sutartine apskaitos įmone, kad dokumentuotų pajamas ir išlaidas, ir pateikti agentūros metinę IRS 990 formą. Sekretorius yra atsakingas už valdybos posėdžių dokumentavimą, posėdžių protokolų paskirstymą ir korespondencijos tvarkymą. Kiekvienas Vykdomojo komiteto narys turi vieną balsą valdyboje.
Direktoriai ir patarėjai
Papildomi valdybos nariai paprastai vadinami direktoriais. Šie asmenys turėtų turėti įvairios patirties, įgūdžių ir žinių, kurios būtų naudingos ne pelno organizacijai. Svarbu pasirinkti direktorius, kurie nori ir sugeba organizuoti laiką ir paslaugas, o ne asmenis, kurie siekia narystės valdyboje tik dėl bendruomenės statuso. Kiekvienas direktorius valdyboje turi vieną balsą. Direktorių valdyba taip pat gali turėti keletą patarėjų. Patarėjas yra asmuo, turintis tam tikrą specialią patirtį. Šie asmenys gali patarti valdybai, bet nėra balsavimo valdybos nariai.
Generalinis direktorius, prezidentas ar vykdomasis direktorius
Ne pelno generalinis direktorius, prezidentas ar vykdomasis direktorius yra atsakingas už organizacijos politikos ir procedūrų, programų, paslaugų ir darbuotojų administravimą. Nors šiam asmeniui paprastai reikia dalyvauti valdybos posėdžiuose, ji neturi balsavimo dėl valdybos. Direktorių valdyba prižiūri generalinio direktoriaus, prezidento ar vykdomojo direktoriaus pareigas, pateikdama pareigybių, vadovavimo ir drausmės procedūrų aprašą. Valdyba taip pat yra atsakinga už šio darbuotojo samdymą ir šaudymą, jei manoma, kad tai būtina.
Atsakomybė
Direktorių valdyba yra atsakinga už ne pelno organizacijai taikomų taisyklių priėmimą. Direktorių valdyba neturėtų valdyti ne pelno, bet turėtų plėtoti savo politiką ir procedūras. Prezidentas, generalinis direktorius ar vykdomasis direktorius yra atsakingas už tai, kad būtų užtikrinta, jog subjektas veikia pagal šias politikos kryptis ir procedūras, prižiūri darbuotojus, dirba finansuojant ir valdo biudžetą. Valdyba yra atsakinga kaip visuma ir kaip asmenys, kurie parduoda organizaciją ir stengiasi kurti savo finansavimo bazę. Be to, valdyba turi nustatyti etikos pavyzdį agentūros administracijai ir personalui.
