Darbo kandidatai dažnai sudaro bendrą įspūdį, kad jie nėra tinkami darbui, kai jie turi trumpą pokalbį. Trumpas pokalbis gali reikšti, kad interviu neturintis jus domina už poziciją, tačiau ne visada. Be jūsų interviu rezultatų, jūsų pokalbio trukmę gali paveikti keletas veiksnių.
Jūs neturite pagrindinių kvalifikacijų
Kai kuriuose interviu apklausos dalyviai greitai supranta, kad trūksta pagrindinio išsilavinimo ar darbo, kurio pageidaujate dirbti. Dažnai tai pasireiškia paraiškoje, tačiau interviu dalyviai gali nepastebėti tam tikrų dalykų ar pasikalbėti su jumis. Daugelyje mažmeninės prekybos vietų pirminiai pokalbiai vietoje yra dažni. Tai gali reikšti, kad po paraiškos pateikimo jūs greitai apklausiate ir prieš tai, kai valdytojas atidžiai peržiūrėjo jūsų paraišką. Jei neatitinkate pagrindinių reikalavimų, pokalbio pratęsimas yra nereikalingas.
Kelių interviu procesas
Kartais pradinis pokalbis yra trumpas, nes tai yra pirmas žingsnis keleto interviu procese, kuris tampa vis labiau įtraukiamas. Jei pradinis apklausos dalyvis žino, kad turėsite vieną ar daugiau interviu, jis gali tiesiog pabandyti patvirtinti, kad jūs sutinkate su pagrindine kvalifikacija ir gausite pradinę prasmę. Kartais šie pirmieji trumpi interviu vadinami išankstiniais patikrinimais arba interviu.
Atidaryti interviu procesą
Atviras pokalbio procesas yra tam tikros rūšies interviu struktūra, kurioje darbdaviai kviečia visus suinteresuotus kandidatus dalyvauti ir interviu tam tikrą dieną. Tai paplitusi mažmeninėje prekyboje, tačiau ji naudojama ir kitose pramonės šakose. Kadangi atviri interviu nėra individualiai suplanuoti ir jie gali pritraukti didelę kandidatų grupę, jie yra tyčia ir būtinai trumpi. Paprastai apklausėjas tiesiog bando gauti pradinį įspūdį apie jus, kad nuspręstumėte, ar pakviesti jus į ilgesnį pokalbį.
Ribotas tvarkaraštis
Kitas pagrįstas trumpo interviu pagrindimas yra tai, kad interviu turi daug interviu ir ribotą laiką. Galbūt jis pageidautų vienos valandos interviu, bet jo tvarkaraštis leidžia kiekvienam kandidatui 30 minučių ar dar mažiau. Kai kurie interviu dalyviai praneš apie tai, kad pokalbis bus trumpas. Kitais atvejais jūs nežinote, kol atvyksite ar baigsite pokalbį. Tai viena iš priežasčių, kodėl kai kurie kandidatai klaidingai manė, kad trumpas pokalbis yra automatiškai blogas ženklas.
