Nesvarbu, koks jūsų karjeros laukas, jums tikriausiai reikės parengti atnaujinimo, motyvacinį laišką ir užpildyti paraišką ieškant naujo darbo. Pagrindinis jūsų gyvenimo atnaujinimo tikslas yra pateikti bendrovei savo profesinių pasiekimų ir pagrindų apžvalgą, o programa parodys jiems daugiau konkrečios informacijos, kuri jiems reikalinga, nes ji susijusi su darbu.
Tikslas
Pateikdami atnaujinimą ir paraišką, darbdaviui pateikiate savo ketinimą kreiptis dėl atitinkamo darbo. Dėl šios priežasties prie šių medžiagų pridedamas motyvacinis laiškas dažnai vadinamas „ketinimų protokolu“. „Virginia Tech Career Services“ taip pat nurodo, kad jūsų atnaujinimo tikslas yra ne gauti darbą, o interviu. Atnaujinimas ir taikymas yra tik pirmasis žingsnis šiame procese, signalizuodamas apie jūsų ketinimus.
Greita apžvalga
Nepaisant valandų, kurias galite pradėti ruošti savo gyvenimo aprašymą, darbdavys gali praleisti kelias sekundes, prieš priimdamas sprendimą, ar susisiekti su jumis. Todėl kitas jūsų gyvenimo atnaujinimo tikslas yra suteikti darbdaviui visą svarbiausią informaciją apie jūsų karjerą, organizuotą glaustai, kad greitai nuskaitymas jam pasakytų labiausiai, ką jam reikia žinoti. Be to, įmonės paraiškoje bus pateikti konkretūs klausimai ir laukai, į kuriuos turėtumėte trumpai atsakyti, kad jie galėtų iš karto sužinoti apie darbuotojo tipą.
Įrašai
Po to, kai esate samdomas, kompanija išsaugos jūsų gyvenimo aprašymą ir paraišką. Svarbu, kad abu būtų visiškai sąžiningi, nes kažkas gali atsirasti vėliau, kai dėl jūsų patirties ar įgūdžių, kurį pateikėte dėl vieno iš šių dokumentų, gali būti prieš jus. Kai kuriais atvejais jūsų paraiška taip pat gali nurodyti jūsų darbo reikalavimus. Kaip ir bet kuriam jūsų pasirašytam dokumentui, turite jį atidžiai perskaityti ir apsvarstyti informaciją, kurią įvedate kaip potencialų darbuotoją.
Karjeros praeitis
Visų pirma jūsų gyvenimo aprašymas pateikia visą informaciją apie savo karjerą iki šio momento. Tai apima jūsų išsilavinimą ir visus laipsnius bei pažymėjimus, visas darbo vietas, kurias jūs laikėte ir šiuo metu laikote, ir įgūdžių, kuriuos sukūrėte kaip dalį šios patirties, sąrašą. Paraiškoje taip pat galite paprašyti konkrečios informacijos apie iki šiol atliktą karjeros kelią, pvz., Ar dirbote užsienyje arba turite tam tikrą įgūdį, reikalingą darbui, kuris nėra aprašytas darbo aprašyme.
Karjeros ateitis
Tiek atnaujinimas, tiek taikymas taip pat padeda atskleisti darbdaviui savo ketinimą ateityje. „Tikslas“ jūsų gyvenimo aprašyme paprastai yra pirmasis skyrius, kurį sudaro pareiškimas, kuriame nurodote savo karjeros tikslą, prasidedantį prašant šio darbo. Paraiška greičiausiai taip pat paprašys atsakyti į klausimus, kurie padės darbdaviui sužinoti, kaip atliksite savo pareigas.
