Vaikų priežiūros įstaigos yra modernus atsakymas tėvams, ieškantiems auklės dėl įvairių priežasčių. Anksčiau jie rėmėsi kaimyniniais paaugliais ar šeimos nariais. Tačiau šiuolaikiniame namų ūkyje, kur abu tėvai paprastai dirba visą darbo dieną, sitters yra reikalingi daugiau nei tik šeštadienio vakare. Jie naudojami ligoniams, gydytojo paskyrimui, po mokyklos mokymui, vasaroms ir pavasariui pertraukoms ir kitoms atostogoms ar dienoms, kai tėvui reikia ką nors padaryti ir reikia patikimo, patyrusio asmens, kuris rūpintųsi savo vaikais. Taigi, vaikų auklėjimo agentūros atsiradimas. Agentūros paprastai yra sujungtos ir apdraustos ir teikia patirties vaikų priežiūros specialistams, kad galėtų rūpintis savo klientų vaikais. Tai gali būti labai sėkminga, pelninga įmonė, jei ji bus teisinga. Štai keletas patarimų, kaip pradėti vaiko priežiūros agentūrą.
Žodis žodžiu gali prisidėti prie jūsų agentūros sėkmės
Sudarykite verslo planą tiksliai, kaip veikia jūsų agentūra. Kaip ir bet kuri sėkminga verslo įmonė, svarbu turėti planą. Vaikų priežiūros agentūros įkūrimo nauda yra ta, kad pradinės pridėtinės išlaidos yra gana mažos. Jūs tiesiog turite išlaikyti stabilų sitters, reklamuoti savo paslaugas, pirkti draudimo ir esate pasiruošę pradėti. Sukurkite visus savo agentūros aspektus popieriuje, kad galėtumėte matyti, ką reikia padaryti pirmiausia. Jums reikės pradėti profesionaliai įsitvirtinti kaip verslas su savo valstybės verslo ir reguliavimo departamentu. Galite pasirinkti būti LLC arba ribotos atsakomybės korporacija, arba galite visiškai įtraukti į faktinę korporaciją. Paprastai įmonės yra didesnės verslo įmonės, todėl greičiausiai pradėsite dirbti kaip LLC, kad oficialiai įsitvirtintumėte kaip teisiškai pripažintas verslas. Tada galite pradėti skaityti draudimo įmones, kurios apima tokias įmones kaip jūsų. Pagrindinės įmonės, tokios kaip Allstate ir State Farm, siūlo prieinamus verslo draudimo planus. Tačiau galite palyginti kainas internetu mažesnėms įmonėms, kurios gali turėti daugiau konkurencingų kainų.
Pradėkite ne mažiau kaip penkis geros reputacijos sitters. Padėkite skelbimą arba paklauskite, ir suraskite bent penkis sitters, su kuriais norite pradėti. Galų gale, užtruks, kol jūsų verslas augs, todėl pradėkite nedidelį pasitikėjimą keliais patikimais sitters. Padidinus jūsų paklausą, galite pridėti prie savo sitters stabilumo. Interviuodami, įsitikinkite, kad kandidatai sąmoningai abejojate apie vaiko globos foną. Tai geriausia, jei galite rasti sitters, kurie turi išsilavinimą vaikų priežiūros, bet kartais, kai kurie iš geriausių sitters yra tie, kurie atvyksta iš didelių šeimų ir turi patirties rūpintis jaunesni broliai ir seserys. Svarbu, kad jie būtų patvirtinti pirmosios pagalbos ir CPR. Praleiskite laiką su jais kalbant apie savo tikslus, interesus ir mėgstamus bei nemėgstamus, kai kalbama apie vaikus.Kiekvienas, su kuriuo jūs įtariate, kad turite paslėptą neigiamą temperamentą, turėtų būti nedelsiant pašalintas iš darbo, nes jie gali turėti tendenciją pasitraukti prie jų globojamų vaikų. Tai gali sužlugdyti auklėjimo agentūros reputaciją greičiau nei nieko.
Nustatykite savo tarifus pagal bet kokį finansinį susitarimą, kurį nustatėte su atskirais sitters. Vaikų priežiūros agentūros darbas yra tas, kad nustatote tarifus ir pateikiate savo sitters procentais tų tarifų. Jei norite išlaikyti gerus sitters, svarbu būti sąžiningais - ypač dėl to, kad jie dirba. Tiesą sakant, pinigai, kuriuos jūs padarote, yra daugiau kaip ieškiklio mokestis už darbą už juos ir draudimo bei bet kokios naudos, kurią pasirinksite siūlydami savo sitters, teikimą. Todėl standartas yra suteikti jūsų sitters bent 60 procentų to, ką mokate savo klientams, o likusi dalis grįžta į verslą. Jūs galite nustatyti savo normas bet kokiu, kas, jūsų manymu, yra teisingas, bet nepamirškite: Jei norite kokybiškų specialistų, turėsite mokėti už juos.
Sudarykite sutartis tiek su sitters, tiek su jumis susisiekiančiomis šeimomis, kad būtų užtikrinta, jog jūsų agentūros sitters atsakomybė ir lūkesčiai atitiktų tai, ko šeima ieško. Sutartys yra svarbios, nes kartais žodiniai susitarimai gali susilpnėti šiame procese, o tada, kai abiejose pusėse nesilaikoma lūkesčių, gali kilti tam tikra painiava ar konfliktas. Geriausia parengti sutartį tarp savo organizacijos ir auklėtojo ir tarp jūsų, auklėtojo ir kliento. Įtraukite viską, kas buvo susitarta ir aptarta pradiniame konsultacijoje tam tikram klientui, ir įsitikinkite, kad klientas jį pasirašo prieš pradėdamas savo darbą. Laikykite kopiją jums, auklėtojui ir klientui.
Skatinkite save įvairiomis priemonėmis. Skatinimas yra raktas. Šiame versle žodis žodžiu suteiks jums ilgą kelią. Tačiau galbūt norėsite apsvarstyti galimybę atlikti tradicinę reklamą vietinėse žiniasklaidos priemonėse. Taip pat galite pasiūlyti internetinius pasiūlymus per savo svetainę arba skelbti skrajutes vaikų priežiūros centruose aplink miestą. Švietimo funkcijose galite dalyvauti per savo vaikų mokyklą ar mokyklos bendruomenę, kuri yra puikus būdas susitikti su tėvais - kitaip žinomas kaip potencialūs klientai.
