Jungtinių Valstijų Konstitucija yra pagrindinis dokumentas, apibūdinantis federalinės vyriausybės galias ir, svarbiausia, teises, kurių ji neturi. Pirmieji 10 pakeitimų, paprastai vadinamų teisių įstatymu, apibūdina keletą svarbių teisių, kurias vyriausybė turi konkrečiai uždrausti iš žmonių. Konstitucijos taikymas verslui yra tai, kad teismai galiausiai nuspręstų, ir daug nuomonių šiuo klausimu.
Prekybos sąlyga
Prekybos sąlyga pateikta JAV Konstitucijos 1 straipsnio 8 dalies 3 punkte. Tai suteikia kongresui teisę ir gebėjimą reguliuoti tarptautinę prekybą, taip pat prekybą tarp valstybių. Ši valdžia buvo suteikta centrinei valdžiai, kad būtų užtikrinta vienoda prekyba tarp valstybių. Bet kuriam verslui, kuris perka ar parduoda prekes kitose valstybėse, nei ten, kur jis yra, arba užsienio šalyje, taikomi bet kokie įstatymai, kuriuos federalinė vyriausybė gali perduoti šiems sandoriams reguliuoti. Valstybės valdžia pasilieka teisę reguliuoti prekybą savo teritorijoje.
Laisva kalba
Asmens teisė į žodžio laisvę išsaugoma pirmajame pakeitime, pagal kurį Kongresas riboja šią teisę ribojančius įstatymus. Žinoma, teisė gali būti keičiama kaip būtina visuomenės gerovei ir saugai. Laisvoji kalba taip pat taikoma verslui. Tai užginčijo kampanijos finansavimo reforma, kuri apribojo įmonės teisę paaukoti politinėms kampanijoms. Kai kurie verslo savininkai prieštaravo, sakydami, kad tai buvo laisvosios kalbos dalis, suteikiant pinigus savo pasirinktam politiniam kandidatui. 2010 m. Sausio 21 d. JAV Aukščiausiasis Teismas nutarė penkerių iki keturių sprendimų, kad korporacijos turi tokias pačias teises į laisvę kalbėti kaip ir asmenys, ir panaikino įnašų apribojimus.
Nemokama asociacija
Konstitucija saugo laisvo susivienijimo teisę kaip pirmojo pakeitimo dalį. Asmeniui leidžiama formuoti savo tikėjimą ar bendravimą su žmonėmis, iš esmės savo laisva valia. Tai taikoma ir įmonėms. Visų pirma, jūs neturite teisės perduoti informacijos apie asmeninę priežastį verslo vietoje be įmonės savininko sutikimo. Jis neturi leisti susieti šio tikėjimo su savo verslu. Ši laisvo susivienijimo teisė yra ribota užimtumo klausimais, nes lygių galimybių darbas apibrėžia keletą atvejų, kai darbdaviai negali diskriminuoti savo samdymo praktikoje.
Reguliuoja kongresą
Konstitucija reglamentuoja ir riboja kongreso, o ne asmenų ar įmonių įgaliojimus. To pavyzdys būtų asmuo, reikalaujantis, kad jis turėtų teisę į žodžio laisvę, ir todėl jam turėtų būti leidžiama kalbėti radijo laidoje. Konstitucijoje nenurodyta, kad priimančioji negali riboti kalbos, ji teigia, kad Kongresas negali. Todėl priimančioji gali laisvai paneigti asmeniui „teisę“ laisvai kalbėti. Paprastai įmonės pagal Konstituciją turi tokias pačias teises kaip ir asmenys, tačiau visi konstitucinės teisės klausimai priklauso nuo galutinio aukščiausiojo teismo sprendimo.
