Visos organizacijos turi vadovus arba vadovus kompanijos laiptų viršuje, vadovaudamiesi veikla ir užtikrindami, kad būtų pasiekti bendrovės tikslai ir uždaviniai. Skirtumas tarp vadovaujančio darbo užmokesčio ir užmokesčio, nesusijusio su vykdomuoju organu, labai priklauso nuo atitinkamos organizacijos rūšies ir darbuotojo pareigos.
Vykdomoji valdžia - ne
Pagrindinis skirtumas tarp vykdomosios valdžios ir nevykdomojo vadovo yra tas, kad vadovai dirba vadovaudamiesi direktorių valdybos ar tam tikros rūšies valdymo organo nustatytomis gairėmis. Kiti vadovai gali būti atsakingi už tokias pat administracines pareigas, kaip ir vadovai, tačiau gali valdyti tik departamentą ar regioną, arba jie gali dirbti mažesnėms įmonėms, neturinčioms valdymo organo ar valdybos.
Mokėti
Darbo statistikos biuro (BLS) duomenimis, 2010 m. Gegužės mėn. Vidutinis Jungtinių Valstijų vadovų darbo užmokestis buvo 173 350 JAV dolerių. Šie vadovai vadovauja „aukščiausio lygio vadovybei“ ir paprastai prižiūri pavaldžius vadovus ir personalo vadovus. Generaliniai ir operacijų vadovai taip pat nukreipė kasdienes operacijas, tačiau nebuvo priskirti „vadovams“ ir uždirbo vidutiniškai 113,100 dolerių per metus.
Industrija
Darbo užmokestis paprastai buvo didesnis visose pramonės šakose vadovams, palyginti su ne vadovais. Nuo 2010 m. Įmonių ir įmonių vadovams dirbantys vyresnieji vadovai uždirbo vidutiniškai 204,650 dolerių atlyginimą per metus, o bendrieji vadovai uždirbo vidutiniškai $ 137,450. Vietos valdžios institucijos pasiūlė vidutiniškai $ 106,620 vyresniesiems vadovams ir 91,270 JAV dolerių vadovams. Didžiausias mokėjimų sektorius vyresniesiems vadovams buvo pinigų institucijos - centrinio banko sektorius, kurio darbo užmokestis vidutiniškai siekė 237,590 JAV dolerių per metus.
„Outlook“
Užimtumo lygis vyresniesiems vadovams ir generaliniams vadovams prognozuoja, kad „nuo 2008 iki 2018 m. Kadangi tiek vadovai, tiek ne vadovai gali rasti tiek daugelyje pramonės šakų, tačiau tai gali būti ne visiems darbuotojams. Augančios pramonės šakos, pvz., Sveikatos priežiūros pramonė, taip pat padidins vykdomųjų ir ne vadovų užimtumo lygį.
2016 m. Atlyginimų informacija aukščiausiems vadovams
Remiantis JAV darbo statistikos biuro duomenimis, aukščiausio lygio vadovai 2016 m. Uždirbo vidutiniškai 109,140 JAV dolerių atlyginimą. Dėl žemiausio lygio, aukščiausio lygio vadovai uždirbo 25% procentinį atlyginimą $ 70,800, o tai reiškia, kad 75 procentai uždirbo daugiau nei ši suma. 75 proc. Darbo užmokestis yra $ 165,620, tai reiškia, kad 25 proc. Uždirba daugiau. 2016 m. JAV vadovavo 2 572 000 žmonių.
