Kaip tapti motyvaciniu treneriu

Turinys:

Anonim

Kartą žodis „treneris“ sukėlė vyrų ir moterų vaizdus, ​​šaukiančius sportininkams, siekiantiems rutulio, ritulio ar prizo. Šiomis dienomis biuruose vyksta tiek pat mokymų. Motyvacinio instruktavimo sritis, taip pat žinoma kaip gyvenimo instruktavimas, tapo karšta karjera, nes žmonės ieško atsakymų į klausimus apie tai, kas stabdo juos siekti tikslų ir svajonių. Jūsų potencialas uždirbti šioje darbo srityje yra neribotas.

Elementai, kurių jums reikės

  • Konkurencinė analizė

  • Rinkodaros medžiagos

Atlikite elgesio psichologijos ir sociologijos klases, jei dar neturite socialinių mokslų laipsnio. Sužinokite apie žmogaus prigimties pagrindus. Remti elgesio mokymo programas su klasėmis rinkodaros, apskaitos ir verslo praktikoje. Pridėkite pardavimų kursus mišiniui, kad sužinotumėte metodus, kurie padidins jūsų verslo nuovoką, o taip pat ir jūsų instruktavimo įgūdžius.

Apsvarstykite motyvacinius trenerius jūsų vietovėje, kad įvertintumėte konkursą. Įvertinkite jų mokesčius, rinkodaros strategijas ir paslaugų meniu. Remdamiesi šia informacija, įsivaizduokite unikalią pardavimo pasiūlymą - tai vienas dalykas, kurį planuojate pasiūlyti potencialiems klientams, kurių niekas kitas jūsų vietovėje nepadaro - tai atskiria jūsų koučingo paslaugas nuo minios. Pavyzdžiui, jūsų USP gali apriboti mokymą moterims arba pasiūlyti savo paslaugas nepalankioje padėtyje esantiems žmonėms sumažintu tarifu.

Prašyti klientų. Naudokite socialinių tinklų įrankius. Paleiskite svetainę ir skatinkite žodžius iš burnos. Sukurkite brošiūrą, kurioje yra jūsų biografija, ypatingą dėmesį skiriant jūsų švietimui ir mokymui. Pateikite įgūdžių, kuriuos klientai išmoks pagal savo instruktavimo metodus, sąrašą. Pateikite savo kontaktinę informaciją. Negalima paminėti savo mokesčių struktūros jokioje jūsų spausdintoje medžiagoje, tik tuo atveju, jei pakeisite savo kainas prieš pateikdami rinkodaros medžiagą.

Pradėkite mokymą. Atminkite, kad jūsų darbas yra padėti kiekvienam klientui išspręsti individualią problemą. Nustatykite šią problemą iš karto, kad galėtumėte greitai patekti į problemų širdį ir pradėti procesą, kaip įveikti kelius, pvz., Baimę, pasitikėjimo stoką ar savigarbą. Mokykite įgūdžius, susijusius su šiais klausimais ir jausmais, įskaitant pozityvų savęs kalbėjimą, nustatant reakcijas sukeliančius veiksnius ir nustatant priežastis, dėl kurių kiekvienas klientas nesugebėjo pasiekti norimų tikslų. Paprašykite klientų nustatyti tikslus santykių pradžioje. Pateikite daug teigiamo sustiprinimo.

Toliau auginkite savo verslą pridėdami klientų į savo sąrašą. Pagerinkite savo patikimumą, susieti su profesionalia organizacija, kuri remia motyvacinius trenerius. Tapkite sertifikuotu instruktavimo metu, kad potencialūs klientai žinotų, kad esate šioje profesijoje ilgam laikui. Visuose rinkodaros ir reklamos medžiagose, įskaitant brošiūrą, svetainę ir vaizdo skelbimus, įdėkite logotipus, atspindinčius filialus ir sertifikatus.

Žinokite, kada paleisti. Kai kurie klientai informuos jus, kai jie yra pasirengę skristi solo, bet kiti gali išleisti sunkų laiką. Kai, jūsų nuomone, klientas padarė visą pažangą, kurią ji sugeba padaryti, jums gali tekti ją ištraukti iš lizdo - primindamas, kad jūs esate arčiausiai telefono, jei jums reikia ateityje.