Įmonės, gaminančios, keičiančios ar gaminančios prekes, visada patiria tiesiogines darbo sąnaudas. Tiesioginės darbo sąnaudos yra bendros darbuotojų, dirbančių tiesiogiai su gamybos produktu, įdarbinimo išlaidos. Tiesiogines darbo vietas, tiesiogines medžiagas ir gamybos pridėtines išlaidas sudaro įmonės sąnaudos. Šių trijų išlaidų suma yra lygi bendroms atsargų sąnaudoms pagal visuotinai priimtus apskaitos principus.
Kas yra tiesioginių darbo išlaidų dalis
Tiesioginis darbas gali apimti visą darbo dieną dirbančius darbuotojus, ne visą darbo dieną dirbančius darbuotojus, laikinus darbuotojus ir pagal sutartis dirbančius darbuotojus, jei jie tiesiogiai susiję su prekių gamyba ar tvarkymu. Darbuotojai, kurie dirba įrenginyje, bet nėra tiesiogiai susiję su produktu ne dalis tiesioginių darbo sąnaudų. Pavyzdžiui, padėjėjas, kuris plaukia ir mopuoja alaus daryklos kambario grindis, bet niekada neveikia pats alus, yra netiesioginių darbo sąnaudų dalis, o ne tiesioginės darbo sąnaudos. Darbuotojai, prižiūrintys operacijas, bet nėra susiję su produktu, kaip ir gamyklos vadovas, yra gamybos sąnaudų, o ne tiesioginių darbo sąnaudų dalis.
Tiesioginių darbo sąnaudų apskaičiavimas
Apskaičiuoti tiesiogines darbo sąnaudas, susumuoti visas reikalavimus atitinkančias išlaidas per metus. Tiesioginės darbo sąnaudos apima šiuos komponentus:
- Darbo užmokestis
- Darbo užmokesčio mokesčiai
- Darbuotojo kompensacija
- Tiesioginės įdarbinimo išlaidos
- Sveikatos draudimas
- Dantų draudimas
- Gyvybės draudimas
- Įmonės 401 (k) ir pensijų įmokos
- Bet kokios kitos tiesioginės išmokos, mokamos tiesioginių darbuotojų vardu.
Pavyzdžiui, jei įmonė patiria 50 000 dolerių darbo užmokestį, 10 000 JAV dolerių darbo užmokesčio išlaidose, 10 000 dolerių darbo užmokesčio kompensacijoje ir 40 000 JAV dolerių naudą tiesioginiams darbuotojams, tiesioginės darbo sąnaudos yra 110 000 JAV dolerių.
Tiesioginės darbo sąnaudos apskaičiuojamos pagal darbuotojus uždirbo o ne tai, ką jie buvo mokama. Pvz., Sakykite, kad tiesioginių darbuotojų darbo grupė dirbo paskutines dvi 2015 m. Gruodžio mėn. Savaites, bet iki 2016 m. Sausio mėn. Jos nebuvo sumokėtos. Atlyginimai ir atitinkamos išmokų išlaidos šioms dviem savaitėms turėtų būti įtrauktos į 2015 m. t dar sumokėta.
Kiti tiesioginiai darbo skaičiavimai
Nustačius tiesiogines darbo sąnaudas, galite naudoti šį skaičių kitiems santykiams ir metrikams apskaičiuoti. Jei norite sužinoti tiesiogines darbo sąnaudas už vienetą, visas tiesiogines darbo sąnaudas padalinkite iš viso per laikotarpį pagamintų prekių vienetų. Taip pat galite įvertinti tiesiogines darbo sąnaudas kaip pajamų procentinę dalį. Norėdami apskaičiuoti šią metriką, tiesiogines darbo sąnaudas padalinkite iš bendrų laikotarpio pajamų.
