Klaidinanti profesinę santrauką su profiliu gali baigtis darbo ieškančio asmens, kuris pageidaujamas pokalbis, kainavimas. Profesionali santrauka ir profilio atnaujinimas yra du labai skirtingi būdai pateikti tą pačią informaciją. Tačiau darbo ieškantis asmuo daugiausia dėmesio skiria profesinės santraukos parengimui, kad galėtų pateikti savo kvalifikaciją ir susidomėjimą verbuotoju. Profilis greičiausiai nebus darbo paieškos dalis, nes jame yra mažiau informacijos apie faktinę darbo patirtį ir daugiau asmeninės informacijos, kuri galėtų būti naudinga, pavyzdžiui, įvedant pagrindinį kalbėtoją.
Karjeros tikslas
Daugelis vėl pradeda karjeros tikslą. Iš tiesų, profesinės santraukos atnaujinimas gali būti labiau tikėtinas, jei bus nustatytas tikslas, nei profilio atnaujinimas. Profesionalios santraukos atnaujinimo tikslas paprastai yra ieškoti darbo ieškant kito žingsnio į savo karjeros tikslą. Profilio atnaujinimas negali būti specialiai sukurtas siekiant pritraukti kvalifikuotų kandidatų ieškančių darbuotojų. Atvirkščiai, profilis žymi jau pasiektus pasiekimus ir kažką apie savo karjeros viršūnę.
Darbo patirtis
Nors ir profesionali santrauka, ir profilis gali turėti karjerininko darbo istoriją, profesinė santrauka sukurta atsižvelgiant į samdytoją. Darbo ieškantis asmuo turi profesinę santrauką, kurioje aprašoma ankstesnė darbo istorija, iliustruojanti, kodėl jis yra kvalifikuotas. Priešingai, apraše trumpai išvardijami laikomi pavadinimai ar pozicijos, kurios gali būti įvadas į prestižinius vaidmenis, kuriuos užima asmuo.
Asmeninė informacija
Atnaujinti kritikai primygtinai rekomenduoja neįtraukti asmeninės informacijos į profesinę santrauką. Išskyrus pagrindinę kontaktinę informaciją, darbo istoriją ir patirtį, darbo ieškantys asmenys, kurie įtraukia profesinę santrauką apie savo gyvenimo aprašymą, turėtų išlikti santykinai anonimiški įdarbintojams - tai reiškia, kad jie neturėtų apimti informacijos, kuri galėtų būti naudojama neteisingai vertinti, ar jie yra kvalifikuoti remiantis veiksniais, nesusijusiais su darbu. Profilis - ypač aukšto lygio vadovui - gali reikšti vadovaujančiojo šeimyninę padėtį, vietas, kuriose ji gyveno, ir net savo vaikų vardus ir amžius. Profilio tikslas - pateikti asmens gyvenimo vaizdą, o ne verbuoti verbuotoją pakviesti pokalbį.
Švietimas
Akademiniai įgaliojimai ir švietimas yra profesinės santraukos ir profilio dalis. Tačiau profesionali santrauka paprastai pateikia daugiau informacijos apie darbo ieškotojo išsilavinimą, nes ji susijusi su jo norima padėtimi. Pavyzdžiui, kažkas, kas yra nauja darbo jėga, gali apimti faktinius kursinius darbus ar sertifikatus, kurie rodo, kad jis yra perspektyvus kandidatas. Kita vertus, profilis gali paprasčiausiai teigti, „John Smith uždirbo savo bakalauro ir ekonomikos mokslų daktaro laipsnį iš Kalifornijos universiteto Santa Cruz“.
Pilietinis dalyvavimas
Darbo ieškantys asmenys dažnai būna įspėti, kad jie nesuteikia informacijos apie bendruomenės dalyvavimą ir pilietinį dalyvavimą, kuris rodo politinę priklausomybę, arba siūlo remti grupes, kurios pašalina narius pagal rasę, tautinę kilmę, lytį ar negalią. Todėl profesinėje santraukoje gali būti tik profesinių asociacijų, kurioms priklauso darbo ieškantis asmuo, sąrašas, pavyzdžiui, Amerikos advokatų asociacija arba Amerikos medicinos asociacija. Profilis gali apimti ryšius su organizacijomis, kurios nurodo politinę priklausomybę, pvz., Konservatyvias ar liberaliąsias grupes ir labdaros fondus.
