Nepriklausomas rangovas yra savarankiškai dirbantis asmuo, kuris teikia paslaugas darbdaviui, savarankiškai dirbančiam pagal sutartį. Jei ketinate išsinuomoti nepriklausomą rangovą, supraskite pagrindinius sutarties elementus, kurie turėtų būti taikomi, kad jūsų įmonė nebūtų atsakinga už nenumatytus mokesčius ir kitas teisines problemas.
Paslaugos
Susitarime turėtų būti aiškiai nurodyta, kokios paslaugos bus teikiamos ir kokiu laikotarpiu šis darbas bus atliktas. Taip pat turėtų būti aiškiai apibrėžti darbai, kuriuos reikia atlikti, ir jų apimtis, kad nebūtų nesusipratimų.
Konfidencialumas
Į susitarimą turėtų būti įtraukta neatskleidimo sąlyga, siekiant apsaugoti bendrovę nuo rangovo, turinčio bet kokių žinių, kurios dar nėra viešai žinomos.
Rangovo statusas
Susitarime turėtų būti aiškiai nurodyta, kad rangovas nėra bendrovės darbuotojas ir kad rangovas nedalyvauja bendroje įmonėje sudarytoje sutartyje ir nėra bendrovės atstovas. Į ją taip pat turėtų būti įtraukta nuostata, nurodanti, kad rangovas atsisako bet kokių teisių į išmokas, kurias bendrovė teikia visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams, pvz., Sveikatos priežiūros išmokas ir 401 tūkst.
Rangovo statusas turi apimti visus taškus, kuriuos IRS naudoja norėdamas nustatyti, ar asmuo yra nepriklausomas rangovas. IRS nustatymas grindžiamas 20 klausimų, naudojamų asmens statusui įvertinti, sąrašu. Pavyzdžiui, asmuo nebūtų laikomas savarankišku rangovu, jei įmonė suteiktų jam mokymą, kad galėtų atlikti savo darbą, jei įmonė prižiūri asmens darbą arba yra nuolatinis ryšys su asmeniu.
Dirbkite nuoma
Susitarime turėtų būti nurodyta, kad konsultanto pateiktos užduotys ir užduotys yra samdomi darbai ir kad gautas darbas yra bendrovės nuosavybė ir jos išskirtinis naudojimas.
Kompensacija
Nustatykite, ar rangovui bus mokama fiksuota suma ar valandinis tarifas. Taip pat nurodykite, kada bus atlikti mokėjimai ir ar jie bus susieti su atliktino darbo grafiku.
Nutraukimas
Nurodykite, kokiomis sąlygomis nepriklausomas rangovas gali būti atleistas - pvz., „Ši sutartis gali būti nutraukta bet kuriuo metu bendrovės nuožiūra, apie tai įspėjus prieš 30 dienų“.
Klientų ir darbuotojų prašymas
Apibūdinkite, kad rangovas negali įdarbinti jokių bendrovės darbuotojų ir nesistengia užsiimti verslu su įmonės klientais tam tikrą laiką.
Arbitražas
Kilus ginčui tarp nepriklausomo rangovo ir bendrovės, sutartyje turėtų būti nurodyta, kad susitarimas bus pateiktas tarpininkavimui ir, jei nebus išspręsta, kad klausimai bus sprendžiami į privalomą arbitražą. Jame taip pat turėtų būti nurodyta, kad kas praranda bylą, turės susigrąžinti visus advokatų mokesčius.
