Ar galite užsidirbti nedarbą prieš tą pačią bendrovę du kartus?

Turinys:

Anonim

Nė vienas įstatymas konkrečiai draudžia jums paduoti bedarbio pašalpas tame pačiame darbdavyje du kartus. Jūs vis dar turite atitikti visus reikalavimus, keliamus sėkmingam nedarbo reikalavimui, įskaitant darbo stažą ir bruto darbo užmokestį. Gavęs prašymą gauti išmokas, kad gautų teisę gauti bedarbio pašalpą ar didesnę išmoką, yra nusikaltimas, kuris gali jums padengti teisę gauti bedarbio pašalpą ir nusileisti kalėjime, jei turite ankstesnių nusikaltimų.

Išnuomoti du kartus

Turite du kartus dirbti su tuo pačiu darbdaviu ir dirbti savo valstybėje, kad gautumėte bedarbio pašalpas dviem atskirais atvejais. Jūs taip pat turite sukaupti minimalius darbo užmokesčio dydžius dviem skirtingais laikotarpiais, kad sėkmingai pateiktumėte naudą. Niekas netrukdo jums gauti bedarbio pašalpų, net jei neatitinkate tinkamumo kriterijų, nors jūsų valstybės nedarbo skyrius greičiausiai atmes jūsų bylą.

Didžiausias naudos lygis

Jūsų sugebėjimas du kartus pasikviesti nedarbą su tuo pačiu darbdaviu gali būti susijęs su pirmuoju nedarbo laikotarpiu. Bendras laikotarpis, per kurį galite gauti nedarbo išmokas, skiriasi priklausomai nuo valstybės, nors paprastai jis priklauso nuo 26 iki 30 savaičių, priklausomai nuo šalies nedarbo lygio. Jei maksimaliai pasiekiate savo naudą per pirmąjį darbo su darbdaviu laiką, per metus negalite vėl gauti išmokų, nesvarbu, ar jūs atitinka visus kitus tinkamumo kriterijus.

Sąjungos nedarbo taktika

Darbo sąjungos reguliariai rotuoja profesinių sąjungų darbuotojus iš aktyvių pareigų į atleidimo sąrašus, kad profesinės sąjungos galėtų kuo daugiau darbuotojų įdarbinti. Jei esate sąjungos narys, galite tam tikrą laiką grįžti į aktyvią pareigą, kad uždirbtumėte pakankamai darbo užmokesčio, kad susigrąžintumėte teisę į nedarbą. Kai tai atsitiks, darbdavys laikinai atleidžia jus ir „atkartoja“ kitą sąjungos narį, kad pasiektų savo vietą. Tai leidžia daugiau darbuotojų gauti visą darbo dieną gaunamas pajamas ir išvengti tiesioginių atleidimų.

Sukčiavimas nuo nedarbo

Neteisinga gauti bedarbio pašalpą apgaule arba tikslingu klaidingos informacijos įvedimu, kad dirbtinai padidėtų gauta nauda. Privalote teisingai atsakyti į klausimus apie nutraukimą ir pajamas, kai kreipiatės dėl išmokų. Jei to nepadarysite, jūsų valstybės nedarbo skyrius gali uždrausti jums tam tikrą laiką pateikti bedarbio pašalpas. Tai gali pakenkti jūsų finansams, jei teisėtai prarandate savo darbą, kol vis dar draudžiate. Jūs turite sumokėti visas bedarbio išmokas, mokamas klaidingai, pridėjus palūkanas.