Rankinis darbas yra bet koks darbas, atliekamas rankomis. Tai gali būti bet kas nuo nekvalifikuoto darbo, pvz., Patariamojo griovio, kasimo į labai technines darbo vietas, pvz., Apdirbimas. Darbdaviai, kurie labai priklauso nuo rankinio darbo, neabejotinai norės sužinoti vidutines rankinio darbo sąnaudas, nes tai sudarys didelę jų biudžeto dalį.
Profesijos
Darbo užmokestis už rankinį darbą labai skiriasi nuo vienos profesijos. Taip yra todėl, kad rankinis darbas apima daugybę darbo vietų. Pavyzdžiui, 2010 m. Gegužės mėn. Darbo statistikos biuras fiksavo vidutinį valandinį darbo užmokestį už 8,98 dolerius. Priešingai, lifto montuotojas ir remonto darbuotojas atliko vidutinį valandinį darbo užmokestį - 34,09 USD. Netgi vienoje pramonės šakoje, pvz., Statyboje, yra daug skirtumų - aukščiau minėtas lifto darbuotojas atstovauja stogui, o stogo pagalbininkai sudaro 11,21 USD per valandą.
Visa kompensacija
Darbo užmokestis yra akivaizdžiausia darbo sąnaudų dalis, tačiau jos yra tik dalis. Darbdaviai turi atsižvelgti į išmokas ir darbo užmokesčio mokesčius bei kitas privalomas išmokas, tokias kaip darbininkų kompensavimo draudimas ir nedarbo draudimas. Privalomos arba kitokios naudos gali smarkiai padidinti rankinio darbo išlaidas. Ūkio sektoriuose, pvz., Automobilių gamyba ir naftos perdirbimas, išmokos sudaro beveik tiek pat darbo sąnaudų, kaip ir darbuotojo darbo užmokestis.
Regioniniai skirtumai
Darbo sąnaudos, įskaitant ir darbo užmokestį, ir išmokas, skirtingose JAV valstybėse skiriasi. Darbo užmokestis yra didžiausias šiaurės rytų ir vakarų šalyse, o žemiausias - pietuose, pagal BLS. Darbo sąnaudos paprastai būna didesnės tose vietose, kur pragyvenimo išlaidos yra didesnės, pvz., Miestuose, ir mažesnės, kai pragyvenimo išlaidos yra mažesnės, pvz., Šalyje. Tai gali būti veiksnys, kai verslas pasirenka steigti, nes skirtumas gali būti didelis.
Sąjunga
Ekonomikos sektoriai, kurie remiasi rankiniu darbu - statyba ir gamyba, yra žymiai mažiau sąjunginiai, nei viešasis sektorius. Tiesą sakant, jie yra tarp mažiausiai profesinių sąjungų sektorių. Tačiau, jei egzistuoja sąjunga, tai padidins vidutines rankinio darbo sąnaudas. Pagal „AFL-CIO“ svetainę, Sąjungininkų darbuotojai vidutiniškai uždirba 30 proc. Tame pačiame šaltinyje teigiama, kad daugiau kaip 80 proc. Profesinių sąjungų darbuotojų turi sveikatos priežiūros ir pensijos.
