Daugumai kompanijų visoje Amerikoje reikia patikrinti jų potencialius darbuotojus. Konektikute foniniai patikrinimai gali skirtis. Vyresnysis globėjas eis per įprastą socialinio draudimo pavadinimą ir daugiašalį baudžiamąjį patikrinimą. Asmuo, kuris vairuoja ir tvarko grynuosius pinigus, taip pat bus patikrintas ir tikrinamas. Konektikuto įstatymu darbdavys negali teirautis dėl išankstinio nuosprendžio, kurį atmetė teismai.
Viešųjų darbuotojų fono patikrinimas
Nuo 2010 m. Spalio 1 d. Konektikute pradėtos taikyti naujos taisyklės, kad būtų galima atlikti patikrinimus. Iki šiol negalima ištirti ankstesnių apkaltinamųjų nuosprendžių, nebent potencialus viešasis darbuotojas gautų darbo pasiūlymą. Kriminaliniai foniniai patikrinimai yra atliekami asmenims, dirbantiems valstybinėje mokyklų sistemoje, ir policijos pareigūnams. Naujasis įstatymas taip pat turi vietos pasirinkimą treneriams, kurie policijos remiamose sporto veiklose tiesiogiai susisieks su vaikais.
Privačių darbuotojų fono patikrinimas
„Connecticut“ reglamentai netaikomi privačių ir darbdavių foniniams patikrinimams. Tokiu atveju šias taisykles reglamentuoja FCRA („Fair Credit Reporting Act“). Įmonėms, siekiančioms panaudoti galimus darbuotojų patikrinimus, taikomi konkretūs reikalavimai. Darbuotojų kandidatams turi būti pranešta apie visus patikrinimus. Įmonės taip pat turi turėti leidimą atlikti vieną, taip pat turi pateikti tam tikrą informaciją pareiškėjui prieš ir po bet kokio neigiamo veiksmo, atsižvelgiant į ataskaitos turinį.
Metų fonas Patikrinkite, ar galima
Konektikute, kredito patikrinimo ir vairavimo įrašų patikrinimų rezultatai yra riboti iki septynerių metų laikotarpio iki bandymų. Potencialus darbdavys taip pat gali paklausti apie asmens sulaikymo įrašą tuo pačiu laikotarpiu. Tačiau nuosprendžių įrašai neturi laiko. Valstybės turi teisę prašyti papildomos informacijos atskleidimo pagal FCRA įstatymą.
