Mokyklos kavinės vadovas prižiūri, kaip mokyklų patiekalai kuriami ir aptarnaujami kaip didesnės mitybos strategijos dalis valstybinėje ar privačioje mokykloje. Kreipdamiesi į mokyklos kavinės vadovo pareigas, jūsų gyvenimo aprašymas turėtų iliustruoti kelis pagrindinius komponentus, įskaitant jūsų darbo įgūdžius ir vadovavimo patirtį, kaip priemonę, parodančią, kad turite reikiamą patirtį, kad galėtumėte gerai atlikti savo pareigas ir tvarkyti savo didelę atsakomybę.
Valstybės karjeros tikslai
Įtraukdami savo karjeros tikslus į savo gyvenimo aprašymą, jūsų būsimasis darbdavys gali matyti jūsų norą, diską ir įsipareigojimą pramonei. Svarbu perteikti savo norą toliau augti per kavinės vadovų gretas, įskaitant priežiūros pareigas mokyklų valdybos mitybos priežiūros komitetuose ir Nacionalinėje mokyklų pietų programoje, kaip didesnių karjeros tikslų dalį, todėl jūsų potencialus darbdavys nemano, kad esate tik noriu įsikurti į poziciją. Jūsų karjeros tikslai taip pat rodo, kad ilgą laiką galvojate apie savo darbą. Tai leidžia būsimam darbdaviui žinoti, kad norite, kad ilgalaikis užimtumo įsipareigojimas būtų toks pat, kaip ir gauti darbą.
Darbo įgūdžiai ir patirtis
Jūsų darbo įgūdžių ir darbo patirties rodymas yra svarbus jūsų gyvenimo atnaujinimo tikslas. Turėtumėte įtraukti tokius dalykus, kaip „Servsafe“ sertifikatas, skirtas saugiam maisto tvarkymui, ankstesnė patirtis, vykdant mokyklų mitybos programą, gebėjimas atlikti plataus masto pietų operacijas ir bendrauti su mokyklos personalu ir administracijos darbuotojais istorija. Šie akcentai rodo, kad jūsų darbdavys turi reikiamų priemonių, kad galėtų atlikti pagrindines mokyklos kavinės vadovo funkcijas. Jūsų darbo patirtis taip pat turėtų pabrėžti bet kokius buvusius mokyklos kavinių darbdavius, darbo funkcijas, kurias atlikote šiems darbdaviams, ir pozicijas, kurias užėmėte per visą savo karjerą. Tai sukuria darbo istoriją ar darbo laiko planą būsimam darbdaviui, ir parodo kelią, kurį ėjote, kad šiandien pasiektumėte savo karjerą.
Nuorodos ir kontaktai
Per visą savo darbo istoriją galite susikaupti kontaktai mokyklų kavinėje. Šių kontaktų, kaip ankstesnių maisto paslaugų priežiūros institucijų, mokyklų pietų pardavėjų ir mokyklų vadovų, sąrašai rodo jūsų sugebėjimą kurti tvirtus darbo santykius su amžiausiais ar lyderiais jūsų srityje. Teigiami žodžiai iš jūsų įdarbinimo nuorodų gali padėti sustiprinti jūsų atnaujinimo tikslus, patvirtindami, kad turite reikiamų įgūdžių ir darbo asmenybę, kad galėtumėte gerai mokytis kaip mokyklos kavinė. Be darbo nuorodų, būsimasis darbdavys turi visiškai pasikliauti savo darbo istorija ir žodžiais, kuriuos galite valdyti pozicijos reikalavimais.
Venkite objektyvių pareiškimų
Objektyvus pareiškimas arba oficialus tikslas yra visa apimanti dalis, aiškiai apibrėžianti jūsų karjeros tikslus ir darbo tikslus. Pagal darbo paieškos svetainę „Monster“ jums gali tekti į savo gyvenimo aprašymą įtraukti objektyvų pareiškimą ar oficialų tikslą, jei kreipiatės dėl valdymo pozicijos, nes jau sukaupėte ilgą darbo istoriją, kad būtų rodomi jūsų karjeros tikslai. Tokio tipo punktas būtų buvęs jums naudingesnis kaip pradinio lygio pareiškėjas arba tinkamo darbo patirties pakaitalas. Jei neturite didelės darbo patirties mokyklų pietų pramonėje, apsvarstykite galimybę pridėti tokį pareiškimą, kad praneštumėte apie savo norą ir rimtumą apie atvirą poziciją ir visą savo karjerą.
