Stažuotės ir egzaminai suteikia studentams praktinę patirtį, kurios reikia norint tapti sėkmingesniais darbuotojais. Jie mokosi apie savo pramonės šakas iš vidaus, o ne iš knygos ar profesoriaus. Jie gali užmegzti vertingus kontaktus, kurie taip pat gali padėti jiems įveikti darbą, kai jie baigs koledžą. Šių programų trūkumas yra tas, kad jie dažnai yra nemokami.
Tikslas
Studentas, kuris turi sumokėti sąskaitas, gali nenorėti praleisti laiko stažuotei ar externship. Jei studentas turi šeimą, gali būti dar sunkiau pabandyti susitvarkyti, jei ji nesimoka už darbą. Tačiau kai kurios kolegijos studijų programos reikalauja, kad studentai atliktų stažuotę ar externship prieš baigiant. Šios programos taip pat gali padėti mokiniui pažiūrėti, ar ji tikrai norėtų, jog stažuotė ruoštųsi, be to, norint išmokti visą darbo dieną.
Atlyginimas
Nepaisant blogų repo stažuočių ir išorinių pareigų mokėti studentus už atliktą darbą, kai kurios stažuotės siūlo tam tikrą mokėjimą. Kai kurie siūlo atlyginimą, nors jis gali būti mažesnis už faktinį darbuotoją, turintį daugiau patirties, už tą patį darbą. 2009 m. Los Andžele įvyko ne visą darbo dieną dirbantis pramogų pramonės stažas, kuris buvo paskelbtas tinklalapio stažuočių programose, pvz., Siūlė ne visą darbo dieną apmokamą stažuotę. Jei dirbate ne visą darbo dieną, nesvarbu, ar jis yra mokamas, ar ne, vis dar galite dirbti ne visą darbo dieną, kad padėtų apmokėti sąskaitas.
Išlaidos ir išlaidos
Kitos stažuotės suteikia stipendiją arba nedidelę pinigų sumą, kad padėtų studentui sumokėti asmenines išlaidas, patirtas stažuotės metu. Kiti gali pasiūlyti įvairių gyvenimo išlaidų kompensaciją. Jei stažuotė yra užsienyje, programa gali mokėti už kelionę, kambarį ir valdybą studento buvimo metu. Vienas iš pavyzdžių yra Tarptautinis baudžiamasis tribunolas buvusiai Jugoslavijai Hagoje. Nyderlandų programa yra teisės praktika per Teksaso universitetą.
Tyrimai
Norint rasti stažuotę ar užmokestį, turėsite atlikti nemažai tyrimų. Taikyti keletą skirtingų programų, kad surastumėte mokestį. Jei nerandate to, pabandykite sukurti savo stažuotę ar externship susisiekdami su organizacijomis, kad sužinotumėte, ar jie jus priims kaip interną. Organizacija, kuri priima jus kaip interną, gali pasiūlyti jums mokėti.
Praktikos įstatymas
JAV darbo departamentas nustatė šešis kriterijus, pagal kuriuos sprendžiama, ar mokytojui turėtų būti mokamas bent minimalus darbo užmokestis, o už viršvalandžius mokėti, jei dirba daugiau kaip 40 valandų per savaitę. Tai apima stažuočių programą, kuri yra panaši į švietimo aplinką, mokymas yra skirtas praktikantų naudai ir kad praktikantas nepakeičia dabartinio personalo, bet dirba jų griežtai prižiūrint. Kiti kriterijai yra darbdavys, kuris negauna tiesioginės naudos iš praktikos vykdytojo veiklos, kad praktikas supranta, kad po stažuotės nėra reikalingas darbo pasiūlymas, ir kad tiek praktikas, tiek darbdavys supranta, kad stažuotė yra neapmokėta.
