Griovimo darbų konkursas gali būti vykdomas su sunkiais konkurencijos iššūkiais. Galų gale, tai ne tik klausimas, kas gali atlikti darbą, bet kas gali tai padaryti geriausiai ir pagal geriausią išlaidų sistemą. Štai keletas aspektų, kuriuos reikia apsvarstyti siūlant griovimo darbus.
Pasiūlymai yra didžiausia pasiūlymų teikimo proceso dalis
Prieš atlikdami pasiūlymą, įsitikinkite, kad turite darbuotojų, kad galėtumėte atlikti darbą. Parduodate savo komandą savo pajėgumais, kad galėtumėte tai padaryti geriau nei bet kas kitas, o tai yra dar vienas būdas pasakyti, kad jūs turite geriausius žmones. Įsitikinkite, kad jūs iš tikrųjų darote. Pasirinkite žmones savo griovimo komandai, kurią žinote iš asmeninės ir profesinės patirties yra profesionalūs, patikimi ir efektyvūs. Įsitikinkite, kad jie turi projekto patirtį, kad galėtumėte kurti atsargines šių atributų kopijas ir panaudoti šias nuorodas jūsų medžiagoje, kai oficialiai pateikiate pasiūlymą už darbą.
Sudarykite pasiūlymą arba kvalifikacijos pareiškimą. Tai yra standartinis būdas siūlyti darbą ir gali būti sudėtingas procesas, jei techninis ir profesionalus rašymas ir redagavimas nėra jūsų specialybė. Jei neturite prieigos prie įmonės per savo rinkodaros paslaugas, paprašykite šeimos nario ar draugo, kuris gerai supranta tinkamą gramatiką ir žodyną, perskaityti savo pasiūlymą. Joje turėtų būti pateikta informacija apie jūsų įmonės finansinį gyvybingumą, personalo ir personalo patirtį, įmonės apžvalgą ir bendrą informaciją apie tai, kodėl esate geriausia įmonė. Padarykite bet kokį ir visus griovimo darbus, su kuriais susidūrėte, nesvarbu, kiek seniai tai buvo.
Laikykitės tinkamo pateikimo protokolo, priklausomai nuo perkančiosios organizacijos ar asmens. Yra konkrečių nurodymų, kaip pateikti pasiūlymą dėl griovimo darbų, paprastai priklausomai nuo agentūros ar asmens, kuris yra sudaręs sutartį. Atidžiai perskaitykite jų reikalavimus, perskaitykite užklausos eilutę, kad įsitikintumėte, jog laikotės teisingų pateikimo gairių.
Parduokite save ir savo įmonės kvalifikaciją aiškiai ir patikimai. Būkite aiškūs, ką jūs darote, ir būkite tikri, kad įtraukiate, kodėl jūsų kompanija geriausiai gali atlikti griovimą šiuo konkrečiu darbu. Nepamirškite savęs, tai reiškia, kad nesijaudinkite ir apie tai, kaip esate geriausi, jei neturite jokių įrodymų, kodėl jūs teigiate esąs. Taškas, per kurį siūloma bendrauti, yra ta, kad jūsų organizacija gali, pasirengusi, pajėgi ir pasirengusi imtis šio projekto ir tai padarys pagal perkančiosios organizacijos gaires.
