Kai kas nors nusprendžia pradėti verslą, ji turėtų apsvarstyti teisinę organizacijos formą. Verslo pobūdis turi įtakos organizacijai ir per trumpą laiką, kiek laiko ir pastangų savininkai turi imtis, kad įmonė būtų teisiškai pripažinta, ir ilgainiui potencialiai nustatant bendrą dydį, kurį organizacija gali augti. Yra keletas smulkių įmonių tipų ar struktūrų, kurių kiekvienas pasižymi išskirtiniais bruožais, geriausiai atitinkančiais tam tikrą įmonę, priklausomai nuo bendrosios pramonės, kurioje jis veikia, ir konkrečios organizacinės struktūros, kurioje ji vykdo savo verslo strategiją.
Vienintelis savininkas
Dažnai laikomas paprasčiausias verslo tipas, vienas asmuo valdo ir valdo įmonę. Jis valdo turtą ir vykdo kasdienę veiklą. Jis taip pat prisiima atsakomybę už visas skolas ar įsipareigojimus. Teisiniu ir finansiniu požiūriu asmuo yra verslas.
Bendroji partnerystė
Bendrojoje partnerystėje žmonės yra verslas, panašiai kaip vienintelės įmonės: jei nesusitarta kitaip, kiekvienas asmuo lygiai taip pat dalijasi pelnu ir nuostoliais, turtu ir sąnaudomis, skolomis ir įsipareigojimais, taip pat skiria atsakomybę už kasdienę veiklą ir valdymo sprendimus valdyti įmonę.
Viena išimtis yra ribotos atsakomybės partnerystė (LLP), dažnai apibūdinama kaip „tylus“ partneris. Partneris negali būti laikomas atsakingu už bet kokias kitų partnerių skolas ar įsipareigojimus, tačiau taip pat negali dalintis įmonės vadovavimo vadovu: jos palūkanos ir pozicija yra ribojama suma, kurią ji investuoja į įmonę.
C korporacija
Standartinė arba „C“ korporacija („C“, kaip nurodyta IRS kodekso C poskyryje) yra pripažįstama įstatymu, kad yra jos juridinis asmuo, kuris yra vienas iš asmenų, turinčių ir (arba) valdančių jį. Jis moka savo išlaidas ir skolas iš savo pajamų, turi pelną ir yra atsakingas už savo įsipareigojimus. Jis gali sudaryti partnerystes su kitais subjektais, kitomis asmenimis ar kitomis korporacijomis. Savininkai įsigyja akcijas, o ne suteikia pinigus ar turtą tiesiogiai korporacijai, ir vadovybės sprendimus bei kasdienes operacijas prižiūri naudodamiesi tarpininkais, pvz., Direktorių valdyba. Mokesčių tikslais įmonė moka mokesčius už savo pajamas kaip ūkio subjektą; pajamos, perduodamos akcininkams per dividendus (arba kai akcininkas atsisako nuosavybės parduodant akcijas) dėl pelno, vėl apmokestinamos. Dėl šio modelio sudėtingumo dauguma mažųjų įmonių nesudaro C korporacijų.
S korporacija
Korporacijos modelis, kuris gali veikti mažesnėms įmonėms, yra „S“ korporacija (dar kartą iš IRS kodekso), savarankiškas subjektas, kuris apeina dvigubo apmokestinimo problemą, perduodamas savo pajamas tiesiogiai akcininkams, kurie sugeria nuostolius, taip pat pelnas ir praneša apie gautas pajamas iš jų gyventojų pajamų mokesčio. S korporacija turi teisėtą 100 akcininkų ribą ir negali įtraukti partnerystės ar korporacijų į šios akcininkų bazės dalį.
Ribotos atsakomybės bendrovė
LLC yra dar vienas mėgstamas smulkiojo verslo tipas, nes sujungia korporacijos atsakomybės apsaugą su supaprastinta partnerystės mokesčių struktūra. Savininkai, vadinami „nariais“, gali valdyti kasdienes operacijas arba paskirti vadovus ir yra apsaugoti nuo verslo atsakomybės. Be to, jie gali leisti LLC apmokestinti kaip korporacija arba (dažniau) perduoti pajamas tiesiogiai savo nariams. Skirtingai nuo S korporacijų, kitos korporacijos ar partnerystės gali tapti LLC nariais.
