Vadybininkai dažnai atsako už įvairių verslo sprendimų priėmimą. Sprendimai gali būti vidaus ar išorės suinteresuotieji subjektai. Dalis vadovybės atsakomybės priimant sprendimus yra elgtis etiškai. Verslo etika dažnai apima tokius etinius ar moralinius principus, kuriuos apibrėžia visuomenė. Įmonės turės šiuos principus internalizuoti, kad vadovai turėtų etinių sprendimų sistemą. Ši sistema, paprastai vadinama etikos kodeksu, suteikia vadovams galimybę priimti sprendimus, iš dalies pagrįstus etika.
Įgyvendinti rašytinį vadovų etikos kodeksą. Kodekse esantys etiniai principai gali būti apibūdinantys arba normatyviniai. Apibūdinantis kodas reikalauja, kad vadovai galvotų apie tai, ką žmonės mano, kad jie yra teisingi, ir priimdami sprendimus laikykitės šio modelio. Normatyvinė etika naudoja visuomenės etiką, kad padėtų vadovams priimti sprendimus, sutelkiant dėmesį į galutinį rezultatą.
Apsvarstykite sprendimo poveikį daugiau nei vienai suinteresuotųjų šalių grupei. Pavyzdžiui, viešai valdomos bendrovės dažnai siekia padidinti akcininkų grąžą. Etinis sprendimų priėmimas subalansuoja akcininkų pelno didinimą su verslo veiklos poveikiu išorės suinteresuotiesiems subjektams. Darbuotojų darbo sąlygų gerinimas, miestą supantis miestas ar gamtos ištekliai yra bendri etikos sprendimų priėmimo aspektai.
Atlikdami etinius sprendimus laikykitės pramonės gairių. Vyriausybės agentūros dažnai reguliuoja daugybę verslo šakų. Kasyba, sveikatos priežiūra, gamyba ir finansinės paslaugos turi griežtus reikalavimus. Bendrovės gali atspindėti savo etikos kodeksą su valdžios institucijų nustatytomis taisyklėmis ar teisinėmis ribomis. Tai dažnai lemia teisingą visų verslo subjektų elgesį.
Į sprendimų priėmimo procesą įtraukti įvairius asmenis. Etikos ir etikos požiūriai dažnai skiriasi tarp įmonėje dirbančių asmenų. Daugelis asmenų, dalyvaujančių priimant sprendimus, gali padėti geriau suprasti įmonės veiklos kryptį. Kiekvienas asmuo taip pat gali atstovauti kitai suinteresuotųjų subjektų grupei, kurią veikia įmonė.
Peržiūrėkite ankstesnius sprendimus. Įmonės gali turėti istorinių įrašų dėl svarbių verslo sprendimų. Ankstesni sprendimai gali suteikti informacijos apie tai, ką daryti dėl etinių sprendimų. Etikos pažeidimai, susiję su ankstesniais sprendimais, gali trukdyti įmonėms dar kartą padaryti tą pačią klaidą. Tai gali užkirsti kelią įmonėms susilpninti savo rinkos dalį nuo neatsakingų veiksmų ir sprendimų.
