Profesinės saugos ir sveikatos administracijos sukurti standartai saugesnė darbo aplinka. Prieš OSHA nebuvo nacionalinių darbo saugos standartų, o darbuotojų sužalojimai ir mirtys buvo dažni įvykiai. Sukurta 1970 m. Darbo saugos ir sveikatos įstatymu, OSHA apsaugo darbuotojų saugą ir sveikatą.
Užtikrina saugią darbo aplinką
OSHA kuria, įgyvendina ir įgyvendina saugos ir sveikatos standartų darbo vietoje taisykles. Agentūra nustato standartus ir gaires, kai nustato, kad darbo vieta yra nesaugi. Šių taisyklių tikslas yra sumažinti traumų ir ligų skaičių darbo vietose.
OSHA bendradarbiauja su Nacionaliniu profesinės saugos ir sveikatos institutu, kuris taip pat buvo sukurtas pagal 1970 m. Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą. NIOSH tiria ir randa rezoliucijas dėl didelių darbo vietų klausimų. NIOSH daugiausia dėmesio skiria klausimams, kurie apima:
- Pavojinga aplinka
- Cheminė medžiaga
- Užkrečiamosios ligos
Patikrina atitikties darbo vietas
Pagal DSS įstatymą darbdaviai privalo išlaikyti saugią darbo aplinką tiek pagrindinėje darbo vietoje, tiek atokiose vietovėse. Be to, jie turi suteikti darbuotojams geros būklės ir tinkamai veikiančias priemones. OSHA tikrina darbo vietas, siekdama užtikrinti, kad darbdaviai ir toliau laikytųsi šių taisyklių.
Pagal OSHA taisykles visi darbdaviai privalo pranešti apie tam tikrus su darbu susijusius sužalojimus ir ligas. Jie apima:
- Mirties atvejai
- Ligoninės
- Amputacijos
- Akies netekimas
Kai kurie darbdaviai privalo registruoti ir pranešti apie visus sunkius profesinius sužalojimus ir ligas, tačiau daugelis darbdavių iš dalies atleidžiami nuo šio pranešimo reikalavimo. Pvz., Maisto produktų pramonės įmonės privalo saugoti įrašus, o apskaitos ir darbo užmokesčio paslaugų teikėjai neprivalo registruoti.
Be to, darbdaviai privalo informuoti darbuotojus apie jų teises, ir jie privalo paskelbti OSHA plakatą tose srityse, kuriose darbuotojai gali lengvai skaityti informaciją. Darbuotojai gali pateikti ataskaitas su OSHA, jei jų darbdavys neatitinka OSHA standartų; OSHA apsaugo darbuotojus nuo atsakomųjų veiksmų, jei praneša apie nesaugią darbo aplinką.
Klausimai ir sankcijos
OSHA skelbia nuorodas ir nuobaudas, kai įmonės nesilaiko OSHA standartų. Agentūra raštu pateikia citatus ir suteikia įmonei laiko ištaisyti problemą. Darbdavys nurodo citatą netoli vietos, kurioje buvo padarytas pažeidimas.
Darbdaviai, kurie pakartotinai pažeidžia OSHA standartus, gali gauti baudas iki 70 000 JAV dolerių už kiekvieną pažeidimą. Skirta bauda priklauso nuo pažeidimo sunkumo. Pavyzdžiui, jei pažeidimas nėra rimtas, OSHA gali sumokėti iki 7000 JAV dolerių. Jei darbdavys laiku neištaiso problemos, OSHA gali išduoti papildomą 7000 JAV dolerių baudą už kiekvieną dieną, kai pažeidimas lieka nepašalintas.
