Nuoširdžiai dėkoju savo darbuotojams, galite padidinti moralę ir produktyvumą, tačiau yra tam tikrų aspektų, kurie tikrai padėkoja jums. Užtikrinkite, kad jūsų laiškas būtų nuoširdus, individualus ir parašytas taip, kad darbuotojas jaustųsi dėkingas.
Rankoje parašykite pastabą, kad parodytumėte, jog užėmė laiko ir pastangų, kad personalizuotumėte pastabą, o ne naudodami šabloną kompiuteryje.
Nurodykite konkretų pasveikinimo asmenį. Įtraukite „Gerbiamas“ ir tada darbuotojo vardą. Tai prasideda nuo nuoširdaus sveikinimo; naudojant tik pavadinimą yra pernelyg formalus ir dalykiškas.
Pirmoje pastraipoje paaiškinkite, kaip darbuotojas buvo vertingas įmonės turtas. Įtraukite tai, ką jis padarė, kad taptų sudėtinga įmonės našumo dalimi.
Į antrą pastraipą įtraukti gerai atlikto darbo pavyzdžius. Paaiškinkite ir pateikite konkretaus momento, kai darbuotojas peržengė pareigą, pavyzdį. Taip pat įtraukti nedidelius dalykus, kuriuos darbuotojas atliko verslui, pvz., Organizuotos biuro patalpų laikymą, laukimo erdvės dekoravimą arba klientų pasitenkinimą.
Baigti, išreiškdami padėką už gerai atliktą darbą. Ačiū jam už viską, ką jis daro, ir pakartokite, koks vertingas jis jums ir bendrovei. Užbaikite „Pagarbiai“, „Nuoširdžiai tavo“, „Ačiū dar kartą“, „Labai ačiū“, ir jūsų parašas.
Patarimai
-
Jei norite parašyti padėkos pastabą, naudokite stacionarias ar korteles; nenaudokite verslo šrifto, kuris yra pernelyg formalus ir beasmenis. Palikite pastabą ant stalo prieš atvykstant darbuotojui. Kortelė bus gražus būdas pradėti dieną. Užrašo pateikimas vėliau gali pasirodyti darbuotojui, kad tai buvo po svarstymo.
