Mažų susirinkimų pastoriai paprastai yra atsakingi už platesnį pareigų spektrą nei didesnių susirinkimų pastoriai. Jie dažnai atlieka meniškas užduotis, kurias didesnės bažnyčios pastorius paskyrė kitam mokamam darbuotojui. Vis dėlto tokių pastorių atlyginimai paprastai atspindi ne tiek, kiek jie daro, kaip reguliariai lankomų žmonių skaičių ir jų ekonomines aplinkybes, kurios daro įtaką jų gebėjimui duoti.
Vidutinė įmoka
JAV darbo departamento Statistikos biuro duomenimis, 2009 m. Gegužės mėn. Dvasininkų pajamos iš vidutinės pajamos buvo 46 960 JAV dolerių, o pajamų įvairovė siekė 22 940 JAV dolerių iki 75,320 JAV dolerių. 1999 m. Atliktas Hartfordo instituto atliktas religinių tyrimų tyrimas parodė, kad bažnyčių pastoriai ryšių denominacijose uždirbo 15 proc. Daugiau nei bažnytinių bažnyčių pastoriai. Ryšių denominacijas, tokias kaip Jungtinis metodistas ir liuteronas, valdo centralizuotas vadovavimas. Kongregacinės bažnyčios yra savarankiškos, o sprendimas samdyti pastorą priimamas bažnyčioje.
Ištekliai
Mažoji susirinkimų bažnyčia dažnai gali gauti pagalbą iš savo konfederacijos, kad mokėtų pastorams tinkamą atlyginimą.Pavyzdžiui, Šiaurės Amerikos misijos taryba, kuri yra pietinės baptistų konvencijos dalis, palaiko pastorius ir misijos darbuotojus, auginančius naujas bažnyčias. Nepriklausomos, nesusijusios bažnyčios su didelėmis bažnyčiomis taip pat padeda mažesnėms bažnyčioms per misijų programas.
Privalumai
Denominacijos su nacionalinėmis organizacijomis paprastai siūlo prieinamą sveikatos draudimą, gyvybės draudimą ir pensijų planavimą. Kai kurios bažnyčios siūlo būsto pašalpą ar parapiją. Pastoriai dažnai kompensuojami už išlaidas, pvz., Drabužius, benziną, keliones ir pramogas.
Narystės faktorius
„LifeWay Research“ 2008 m. Atliktame tyrime padaryta išvada, kad bažnyčios narystė Pietų Baptistų konvencijoje turi didžiausią įtaką pastorių atlyginimams. „LifeWay Research“ direktoriaus Edo Stetzerio teigimu, „kiekvienas papildomas savaitės dalyvis bažnyčioje vidutiniškai didina visą darbo dieną dirbančio vyresniojo pastoriaus metinę kompensaciją (atlyginimą ir būstą) iki 34 dolerių. Kiekvienas papildomas bažnyčios narys padidina vidutiniškai beveik 6 dolerius. “
Alternatyvos
Pastoriai, dirbantys bažnyčiose, neturintys išteklių mokėti tinkamą atlyginimą, kartais pasirenka gauti papildomą darbą. Pastorui, kuris dirba ne visą darbo dieną, gali tekti priskirti tokias pareigas kaip bažnyčios funkcijų organizavimas, pastato palaikymas ir įrašų saugojimas bažnyčioje.
Kongregacinė parama
„Šiandien krikščionybė“ siūlo keletą kūrybingų patarimų, padedančių mažosioms bažnyčioms pagerinti savo pastoriaus naudos paketą: pasiūlyti papildomą savaitės atostogas, sabatinius ar keliones į susitraukimus ir konvencijas. Bažnyčios nariai gali padėti auklėti, aukoti oro mylių ar laiko akcijas, teikti bilietus į pramoginius renginius arba teikti paslaugas specializuotose srityse.
