Bendrovės pelno maržą lemiantys veiksniai apima kiekybinius elementus, dar vadinamus metrika, pavyzdžiui, pelno maržą ir grynąsias pajamas. Kokybiniai elementai - įskaitant tai, kaip bendrovė suformuoja savo pardavimo taktiką, parenka klientus ir daro aikštes - taip pat laiko įtaką organizacijos pelningumui ir rinkos daliai.
Pelno marža
Pelno marža yra bendrovės pelno po mokesčių santykis su per ataskaitinį laikotarpį patirtomis verslo sąnaudomis. Ši metrika lygi pelno mokesčiui, padalytam iš pardavimo laiko sąnaudų 100. Finansiniame žodynėlyje „pardavimo kaina“, „parduodamų prekių kaina“ ir „prekių išlaidos“ reiškia tą patį. Pavyzdžiui, organizacijos pelno (nuostolių, pajamų ir grynųjų pajamų) ataskaitoje pateikiami šie duomenys: išankstinis pelnas, 1 mln. taikomas 25 proc. ir 3 mln. JAV dolerių. Įmonių mokesčiai yra lygūs 250 000 JAV dolerių (1 milijono JAV dolerių x 25 proc.), Todėl pelnas po mokesčių yra lygus 750 000 JAV dolerių, arba 1 mln. Todėl pelno marža lygi 25 proc. Arba 750 000 USD / 3 mln.
Kiekybiniai veiksniai
Apskaičiuojant pelno maržą kiekybiniai veiksniai apima pelną po apmokestinimo ir prekių savikainą. Norėdami apskaičiuoti pajamas iš mokesčių, atimkite visas išlaidas, įskaitant pardavimo sąnaudas, iš visų pajamų. Išlaidos skiriasi nuo bylinėjimosi ir nuomos iki draudimo, biuro reikmenų ir mašinų priežiūros. Pajamos gaunamos iš tokių elementų kaip prekių pardavimas, paslaugų teikimas arba abu. Kuo didesnė įmonės pajamos, tuo didesnis pelnas po pelno mokesčio ir pelno marža - darant prielaidą, kad per ataskaitinį laikotarpį jos sąnaudų struktūra išliks tokia pati. „Bendros išlaidos“ ir „sąnaudų struktūra“ yra vienodos sąlygos.
Kokybiniai veiksniai
Įmonės vadovybė nustato tinkamas procedūras, kad padidintų pelno maržą, padidintų rinkos dalį ir suteiktų padalinių vadovams viską, ko reikia, kad jie būtų lygūs su pačiais didžiausiais konkurentais. Vyresniesiems vadovams siekiama sukurti strategijas, kuriomis vadovams būtų pasakyta, ką daryti geroje ekonomikoje, kaip naršyti blogą, kaip elgtis su operatyviniu tediumu ir taktika, kad būtų išvengta bendraamžių strateginių kulkų. Kokybiniai elementai apima pardavimo politiką, rinkodaros procedūras, viršutinį toną, pardavėjų atlygio programas ir personalo mokymą.
Finansinė atskaitomybė
Pelno maržos sampratos - ir kiekybiniai veiksniai, turintys įtakos šiai metrikai - ją sudaro pelno (nuostolių) ataskaitoje, taip pat žinoma kaip pajamų ataskaita arba pajamų ataskaita. Be šios apskaitos santraukos, bendrovė turi skelbti tokias veiklos rezultatų suvestines kaip balansus, pinigų srautų ataskaitas ir nuosavo kapitalo pokyčių ataskaitas. "Finansinės būklės ataskaita", "finansinės būklės ataskaita" ir "balansas" yra identiški terminai.
