Ilgalaikis apdovanojimas paprastai suteikiamas darbuotojui, kuris daugelį metų tarnavo jūsų organizacijai. Metų skaičius priklausys nuo jūsų įmonės politikos. Nesvarbu, ar ieškote garbingo lojalaus darbuotojo ar paslaugų teikėjo, kuris tarnavo daugelį metų, yra įvairių idėjų, kurios gali padėti jums sukurti ilgalaikį apdovanojimą.
Įvertinimo dėmesio rodymas
Dauguma darbuotojų džiaugsis ilgalaikio apdovanojimu, nes jie jiems įrodo, kad juos vertina jų darbdavys ar viršininkai. Pateikite savo apdovanojimą vakarėliuose ar kompanijos rinkimuose, kurie pagerbia asmenį priešais savo bendraamžius. Sukurkite apdovanojimą, kurį gali pasirašyti vadovybė ir kuri turi oficialią išvaizdą su įmonės antspaudu ar logotipu. Galite sukurti šabloną, skirtą jūsų įmonės apdovanojimui grafikos programoje. „Photoshop“, „GIMP“ ir kitos grafikos programos gali sukurti profesionaliai atrodančius apdovanojimus su grafika, pvz., Ritiniais arba įmonės logotipu.
Finansinio apdovanojimo elementas
Dauguma ilgaamžiškumo apdovanojimų yra finansinis atlygis, mokamas kaip atlygis arba vienkartinė premija. Sukurkite nustatytą sumą už kiekvieną ilgaamžiškumo apdovanojimų lygį; Pavyzdžiui, penkis metus suteikite 100 JAV dolerių, dešimt metų - 300 JAV dolerių ir pan.Apdovanojimas taip pat galėtų būti tradicinis elementas, pavyzdžiui, auksinis laikrodis, arba jis gali būti kažkas netikėto, pavyzdžiui, dovanų čekis restorane ar parduotuvėje. Finansinis apdovanojimas yra puikus būdas parodyti darbuotojams, kad vertinate darbą už jus.
Sukurkite vieningą foną
Ilgaamžiškumo apdovanojimas, kuriame tema yra vienas iš bendrininkavimo ir vienybės, gali būti puikus būdas skatinti komandinio darbo ir šeimos jausmą jūsų įmonėje. Pridėkite fono paveikslėlį, pavyzdžiui, kartu su darbuotojų grupės nuotrauka, kad suteiktumėte sertifikatus. Jums reikės sumažinti bet kurios nuotraukos, kurią naudojate, neskaidrumą iki tokio lygio, kuris leis tekstui išlikti aktualus jūsų dokumente. Be to, į savo ilgaamžiškumo apdovanojimą įdėkite koliažo vaizdą, į kurį įeina vadovybė ir darbuotojai, taip pat abiejų šeimos narių.
