C lygio vadovai turi aukščiausias vadovaujančias pareigas korporacijoje. „C“ C lygiu reiškia „Chief“, kaip ir vykdantysis direktorius. Šie vadovai turi galutinį sprendimą dėl projektų ir korporacijos krypties. Yra keletas bendrų C lygio pozicijų ir tam tikra įmonė gali turėti kai kuriuos arba visus šiuos vadovus.
Generalinis direktorius
Generalinis direktorius arba generalinis direktorius turi aukščiausio lygio vadovybės pareigas. Generalinis direktorius tiesiogiai atsiskaito valdybai. Jo darbas yra įgyvendinti valdybos strategiją ir tikslus, vadovaujant ir vadovaujant vadovų vadovams. Vadovas yra matomas įmonės vadovas ir gali būti ir bendrovės prezidentas, ir valdybos narys.
Vyriausiasis finansininkas
Finansų direktorius yra atsakingas už įmonės apskaitos funkcijas. Finansų direktorius tiesiogiai atsiskaito generaliniam direktoriui ir teikia pagalbą vyriausiajam veiklos vadovui. Finansų direktorius yra galutinė korporacijos mokesčių ir apskaitos ataskaitų institucija. Jis taip pat būtų asmuo, kuris tvarko skolinimosi pinigus, nustato biudžetus ir teikia finansinę priežiūrą visoms įmonių sutartims.
Vyriausiasis veiklos vadovas
Už pardavimus, rinkodarą ir gamybą gali būti atsakingas vyriausiasis operacijos vadovas arba COO. COO turi suprasti, kaip įvairios korporacijos dalys susilieja, ir pateikti kryptį skirtingiems korporacijos skyriams, kad jie visi siektų tų pačių tikslų. COO tiesiogiai atsiskaito generaliniam direktoriui.
Vyriausiasis informacijos pareigūnas
Vyriausiasis informacijos pareigūnas (CIO) yra naujesnė C lygio vadovavimo pozicija, kuri atsirado, kai kompiuteriai ir informacinės technologijos tampa didesniu veiksniu įmonės veikloje. Technologijų bendrovėms ši pozicija gali būti tokia pati arba lygi COO pozicijai. Kitas šios C lygio vadovo pareigos terminas yra vyriausiasis technologijų pareigūnas arba techninės priežiūros vadovas. Priklausomai nuo įmonės tipo, CIO gali pranešti generaliniam direktoriui arba COO.
