Nepriklausomas darbuotojas nėra pašalintas iš federalinių ar valstybinių viršvalandžių darbo užmokesčio reikalavimų. Pagal federalinius įstatymus jūs turėtumėte mokėti viršvalandžius darbuotojams, kurie dirba ne daugiau kaip 40 valandų per savaitę. Paprastai darbdavys viršvalandžius moka 1,5 karto viršijant darbuotojo įprastą darbo užmokesčio normą. Jei darbuotojas, dirbdamas su tuo pačiu darbdaviu, dirba skirtingomis darbo užmokesčio normomis, skaičiuojant viršvalandžius, darbdavys pirmiausia turi nustatyti vidutinį svertinį normalaus darbo užmokesčio tarifą.
Pridėkite darbuotojo bendrą darbo užmokestį iš visų savaitės darbo vietų. Pavyzdžiui, ji dirba 22 valandas viename darbe - 11 JAV dolerių per valandą ir 22 valandas kitame darbe - 12 JAV dolerių per valandą. Pirmasis darbas: 22 x 11 $ = 242 USD Antras darbas: 22 x 12 JAV dolerių = 264 doleriai Iš viso savaitės uždarbio = 242 $ + 264 $ = $ 506
Padalinkite bendrą uždarbį iš bendros savaitės darbo valandų. Apskaičiuota: $ 506/44 valandos = 11,50 USD - vidutinė svertinė darbo užmokesčio norma.
Padauginkite vidutinę svertinę darbo užmokesčio normą 1,5, kad pasiektumėte vidutinį viršvalandžių tarifą. Viršvalandžių norma: $ 11.50 x 1.5 = $ 17.25 Reguliarūs darbo užmokesčiai: 40 valandų x $ 11,50 = $ 460 Viršvalandžių darbo užmokestis = 4 val.
Patarimai
-
Viršvalandžių darbo užmokestis paprastai priklauso nuo kito darbuotojo įprastos darbo dienos. Pasikonsultuokite su savo valstybiniu darbo departamentu, kuris gali turėti kitokį terminą ir reikalauti, kad viršvalandžių mokėjimas už darbo valandas, viršijančias tam tikrą sumą už tą dieną ir valandas, kurias dirbo septintą iš eilės savaitės dieną.
