Didžioji visos įmonės jubiliejinės šventės dalis - jos dovanos darbuotojams. Geriausios dovanos atgaivins įmonės misiją, istoriją ir vertybes, taip pat suteiks darbuotojams prisiminti ir lobį.
Nauji posūkiai
Mes visi žinome, pavyzdžiui, puodus, rašiklius ir pakartotinai naudojamus bakalėjos maišelius su įmonės logotipais. Šios dovanos savaime nebus ypač įsimintinos. Laikas susieti šias dovanas su kažkuo ypatingu bendrovės istorijojetačiau gali padaryti juos ypatingus, siūlo „Istorijos gamyklą“ - pavyzdžiui, puodelį ar rašiklį, kuris yra įkūrėjų kopija prieš 20 metų.
Atminties knygos
Darbuotojų ir klientų atminimo knygos publikavimas būtų geras prisiminimas. Mažesnėse įmonėse savininkas gali sudaryti ir pristatyti pagrindinį vadybininką su individualizuotu iškarpų albumu, kuriame būtų rodomi šio vadovo įnašai per metus. Be to, savininkas gali surinkti atskirus įrašus visiems darbuotojams, kurie buvo dirbę su bendrove, nuo jos atidarymo.
Maistas ir pramogos
Ypatingi renginiai suteikia dar vieną galimybę įsimintiną patirtį, nesvarbu, ar jie skirti tik darbuotojams, bet ir šeimoms. Tai turėtų būti šventės - ne įmonių savininkų ir vadovų kalbų rinkinys. Apsvarstykite, ar vakarienė su darbuotojais ir sutuoktiniais, maitinimas pietums ar šeimos iškylai geriausiai atitiktų jūsų įmonės tradicijas ir misiją.
Vienas farmacijos kompanija „AllAmerican Employee Rewards“ minėtame pavyzdyje sujungė istoriją su pramogomis daugelyje gyvų pasirodymų, vaizduojančių organizaciją per savo metus.Leidybos įmonė, turinti naujesnę būstinę, tačiau vis dar turėjo savo darbuotojus, dirbančius savo pradiniame pastate, dėl iškilmingos vietovės aplinką atliko iškylą. Renginys buvo palankus biudžetui, tačiau taip pat priminė darbuotojams apie tai, kiek įmonė atėjo. Kompanijos iškylą ar vakarienę taip pat galima pasimėgauti, kad dovanos būtų puoselėtos - pavyzdžiui, dessertų metu ant plokštelės atneškite gražiai suvyniotas dovanas.
