Paslėptos kameros darbo vietoje jau seniai yra diskutuojama tema. Tam tikrais būdais fotoaparatai siūlo saugumą, užtikrindami saugią aplinką darbuotojams. Kita vertus, kyla klausimų, ar paslėptų fotoaparatų įterpimas į biurą pažeidžia darbuotojo teisę į privatumą. Tačiau, nors yra paslėptų fotoaparatų su etika ir privatumu susiję klausimai, daugelis valstybių, įskaitant Mičiganas, turi įstatymus, reglamentuojančius kameros stebėjimą.
Mičigano įstatymas
Mičiganas yra viena iš 13 valstybių, kurios draudžia naudoti įrenginius, kurie įrašo, fotografuoja ar peržiūri įvykius ar pokalbius privačiose vietose. Privačiose vietovėse yra vietų, kuriose tikimasi pagrįstos privatumo sumos, pvz., Tualetas ar rūbinė. Paskirtos „privačios“ zonos gali būti kontroliuojamos tik tuo atveju, jei yra suteikiamas stebėtojo asmens ar šalies leidimas. Tačiau viešosios erdvės, pvz., Parduotuvės ir gatvės, gali būti teisėtai prižiūrimos, kad būtų užtikrintas visuomenės saugumas.
Stebėjimas darbo vietoje
Mičigano įstatymas draudžia kamerų stebėjimą privačiose vietose, tačiau dauguma darbo vietų yra laikomos viešomis ir gali būti teisėtai kontroliuojamos be darbuotojų leidimo. Pvz., Pagal įstatymą leidžiama saugoti vaizdo kameros stebėjimą, nes parduotuvės naudoja kameras, kad užkirstų kelią vagystei ir užtikrintų klientų ir darbuotojų saugumą. Tačiau pagal Mičigano įstatymus fotoaparatų įdėjimas į parduotuvės drabužinę ar vonios kambarį nebūtų leidžiamas. Taip pat galima stebėti daugelį verslo vietų, pvz., Įmonių biurų, nes jos nelaikomos „privačiomis“.
Kitos priežiūros formos
Be kamerų, darbdaviai dažnai remiasi papildomomis priežiūros formomis, pavyzdžiui, stebėti interneto veiklą ir el. Pašto paskyras. Mičigano įstatymai draudžia privataus gyventojo prisegimą ar stebėjimą, tačiau įmonės gali teisėtai stebėti darbuotojus, kai jie naudojasi įmonės įranga. Todėl darbuotojai neturi teisės į privatumą, kai naudojasi darbo el. Paštu ar internetu, nes jie priklauso korporacijai, kuri yra atsakinga už tai, kaip jie naudojami. Todėl svarbu, kad darbuotojai žinotų, kai naudojasi verslo ryšiais.
Dirbdami kartu
Nors Mičigano įstatymas gali būti šiek tiek miglotas, kai kalbama apie kamerų priežiūrą, darbdaviai ir darbuotojai gali saugoti save. Siekiant užtikrinti patogią darbo aplinką, įmonės turėtų informuoti darbuotojus apie darbo vietos stebėjimą, pvz., Fotoaparato stebėjimą ar el. Pašto / interneto naudojimo politiką. Be to, darbuotojai turėtų susilaikyti nuo bet kokios veiklos, kuri gali būti laikoma netinkama ar blogai atspindinti įmonę ar jos darbuotojus, vykdymo.
