Kaip elgtis su darbuotojų problemomis

Turinys:

Anonim

Kaip elgtis su darbuotojų problemomis. Darbuotojų kompensacija yra gyvenimo faktas ir gali būti problema abiem tvoros pusėms. Darbdaviai privalo laikytis griežtų taisyklių, o darbuotojai turi išsiaiškinti, ką jie turi padaryti, kad gautų darbuotojų. Skirkite laiko, kad suprastumėte, kaip elgtis su savo darbuotojų dalimi.

Darbdavys, dirbantis su darbuotojais

Žinokite, kad dauguma valstybių reikalauja, kad įmonės įgytų darbuotojų draudimo. Taip darbdaviai kompensuoja darbuotojams už nelaimingus atsitikimus darbe ir su juo susijusius darbus. Sistema veikė nuo 1911 m.

Priskirkite konkretų darbuotoją, kad galėtumėte išspręsti darbuotojų kompanijos informaciją. Svarbu laikytis teisėtumo ir nedelsiant rūpintis dokumentais. Vienas žmogus gali jį geriau tvarkyti, nei leisti jam nustatyti vieną pusę ir pamatyti, kas turi laiko.

Supraskite, kad jūs neatsakote už nelaimingus atsitikimus darbe ir sužalojimus, dėl kurių susitarta tik su darbuotojais. Jūs turite išspręsti šias problemas kitu būdu.

Darbuotojų, dirbančių su darbuotojais, darbuotojas

Žinokite, kas yra jūsų darbuotojų atstovas. Būtinai nedelsdami praneškite apie nelaimingus atsitikimus darbui. Jie nustatė, kad ratai juda, užpildydami reikiamus dokumentus ir ieškodami medicininės pagalbos.

Atminkite, kad jūsų darbdavys turi laikytis tam tikrų taisyklių. Jūs turite išjungti laikrodį, kol problema bus išspręsta. Medicinos patikrinimas dažnai yra vienintelis reikalingas dalykas. Tai gali būti taip paprasta, kaip gydytojo pasirašymas, kad nesukeliate žalos dėl incidento.

Suprasti, kad tai priklauso nuo jūsų individualaus verslo ir darbuotojų taisyklių, ar galite gauti atostogas ir atostogas dėl būtino nedarbingumo. Jei turite pasikliauti darbuotojų darbo užmokesčiu, turite suprasti, kad tai tik dalis jūsų įprastinio atlyginimo.

Priimkite savo darbuotojų comp paycheck. Sugrįžkite, kad galėtumėte, bet ne anksčiau. Jūsų darbdavys negali užsidegti, nes nuo pat pradžių negalite atlikti seno darbo.

Įspėjimas

Daugelis gydytojų vengia pasitraukti iš pacientų, nes jie nenori įsitraukti į ieškinius ir su jais susijusias problemas.