Apskaičiuojant darbo užmokesčio mokesčius nėra sunku, tačiau tai gali būti sudėtinga, nes reikia apsvarstyti ne mažiau kaip septynis skirtingus federalinius mokesčius - ir dar daugiau, kai vertinate valstybės ir vietos pajamų mokesčius. Niekada nereikia rankiniu būdu apskaičiuoti darbo užmokesčio mokesčių, tačiau išmintinga žinoti, kaip geriau suprasti procesą; tai padeda verslo savininkams pastebėti klaidas ir geriau kontroliuoti darbo sąnaudas.
Elementai, kurių jums reikės
-
IRS 15 leidinys, „Circular E“
-
Valstybinės / vietinės darbo užmokesčio mokesčių taisyklės
-
Darbuotojų W-4 formos
Pridėkite darbuotojo bruto darbo užmokestį. Bendrasis darbo užmokestis susideda iš valandinio darbo užmokesčio arba darbo užmokesčio už apmokėjimo laikotarpį ir bet kokius patarimus, komisinius ar kitą uždirbtą kompensaciją. Neįtraukite kompensacijų už verslo išlaidas. Jei šie mokesčiai bus įtraukti į darbo užmokestį, jie turėtų būti įtraukti po visų mokesčių apskaičiavimo.
Nustatykite federalines apmokestinamas pajamas. Norėdami tai padaryti, pirmiausia reikia padauginti išskaičiuojamųjų leidimų skaičių (iš darbuotojo W-4 formos) iš vienos išmokos dydžio už mokamo laikotarpio trukmę (nuo einamųjų metų IRS 15 leidimo, E skerspjūvio). Atimkite šią sumą iš bruto darbo užmokesčio. Atimkite visas kitas atskaitytinas sumas, pvz., Įmokas į atidėtą mokesčių mokėtojo planą. Tai federalinės apmokestinamosios pajamos.
Apskaičiuokite federalinį pajamų mokestį. Federalinis pajamų mokestis apskaičiuojamas pagal slankiąją skalę, naudojant mokesčių lenteles IRS 15 leidinyje „Circular E.“. Pavyzdžiui, tarkime, kad federalinė apmokestinamoji pajamos darbuotojui, kuris yra vienintelis ir mokamas kas dvi savaites, dirba iki 500 JAV dolerių. Nėra jokių mokesčių už pirmuosius 81 USD (2011 m. Mokesčių tarifus). Nuo $ 81 iki $ 408 mokesčio tarifas yra 10 procentų (32,70 USD). Suma, viršijanti 408 JAV dolerius (92 LTL šiame pavyzdyje), apmokestinama 15 procentų (13,80 USD). Pridėti sumas $ 32,70 ir 13,80 JAV dolerių kartu, kad surastumėte federalinį pajamų mokestį (46,50 USD).
Apskaičiuokite socialinio draudimo ir medicinos mokesčius. Darbuotojo 2011 m. Socialinio draudimo mokesčio dalis sudaro 4,2 proc. Jo bendrųjų pajamų, nebent kasmetiniai uždarbiai yra didesni už metinę viršutinę ribą (2011 m. - 106 800 JAV dolerių). Medicare mokestis yra 1,45 proc. Bendrųjų pajamų be viršutinės ribos. Darbdavys moka 6,2 proc. Socialinės apsaugos ir 1,45 proc. Medicare mokesčių.
Apskaičiuokite valstybinius ir vietinius pajamų mokesčius. Valstybinių ar vietinių mokesčių (jei yra) formulės skiriasi. Kreipkitės į savo valstybės, apskrities ar miesto departamento mokesčių ar pajamų departamentus, kad gautumėte reikiamų formų ir nurodymų, kaip apskaičiuoti šiuos mokesčius.
Apskaičiuokite federalinį nedarbą (FUTA) ir valstybės nedarbą (SUTA mokesčius). Visada pirmiausia apskaičiuokite SUTA mokestį, nes galite už tai atsiskaityti už FUTA mokestį. Daugelyje valstybių „SUTA“ yra vienodo procentinio darbuotojo darbo užmokesčio procentas, lyginant su metinių pajamų viršutine riba. 2011 m. FUTA mokestis yra 6,2 proc. Nuo pajamų, sukauptų birželio 30 d. Arba anksčiau, ir 6,0 proc. Pajamų, sukauptų liepos 1 d. Arba vėliau. Šis mokestis taikomas pirmiesiems 7000 JAV dolerių pajamoms. Tačiau galite atimti SUTA įmokas iki 5,4 proc. Darbuotojų pajamų, paliekant 0,8 proc. FUTA mokestį (arba 0,6 proc. 2011 m. Liepos 1 d. Arba vėliau).
Atimti tuos mokesčius, kuriuos darbuotojas moka iš bruto darbo užmokesčio. Darbuotojų mokami mokesčiai yra federalinis pajamų mokestis, darbuotojas Socialinės apsaugos ir Medicare ir visi valstybės / vietiniai pajamų mokesčiai. Visi kiti elementai yra darbdavio mokami mokesčiai ir negali būti atimami iš darbuotojo darbo užmokesčio. Būtinai išskaičiuokite visus įnašus į pensijų planus, sveikatos draudimą ar kitus daiktus prieš atlikdami darbuotojo darbo užmokestį ir įrašykite kiekvieno mokesčio ar kito atskaitymo sumą atitinkamoje darbo užmokesčio vietoje.
