Nesvarbu, ar norite dirbti dviem dieninių darbo vietų, ar tiesiog dėl to, kad jūsų karjeros interesai yra įvairūs, apsvarstykite teisines pasekmes, galinčias padvigubinti savo pajamas, prieš įsipareigodami kasdien praleisti 16 valandų. Jūsų dabartinė darbo sutartis gali apriboti jus nuo tam tikrų darbo rūšių, ir jums reikės apsvarstyti tokius veiksnius kaip mokesčių pasekmės, interesų konfliktai ir logistika valdant dvi karjerą.
Patarimai
-
Neteisėta dirbti dviem darbo vietomis, tačiau ji gali pažeisti jūsų dabartinę darbo sutartį ir sukurti interesų konfliktą darbdaviui.
Mokesčių pasekmės
Užsidirbti antras pajamas, be abejo, gali būti patrauklus, ypač jei jūsų dabartiniai įsipareigojimai iš viso yra didesni už pajamas iš jūsų pagrindinio darbo. Bet jei dirbate kaip darbuotojas, palyginti su nepriklausomu rangovu, apskaičiuokite savo bendrąsias pajamas, kai atliksite W-4 antrąjį darbą. Apskaičiuokite savo mokesčių įsipareigojimus naudodami internetinį IRS skaičiuoklį, arba pasikonsultuokite su buhalteriu ar mokesčių ekspertu, kad sužinotumėte, kiek išimčių turėtumėte pateikti ir ar turėtumėte turėti papildomų lėšų, kad būtų padengti mokesčiai, mokėtini dėl numatomų bendrų pajamų. Mokėjimų neapmokėjimas ar mokesčių įsipareigojimas, kurio negalite mokėti, gali sukelti rimtų teisinių problemų su IRS.
Interesų konfliktas
Jei pasirašėte darbo sutartį su savo pagrindiniu darbdaviu, dėl kito darbo ne visą darbo dieną ar visą darbo dieną gali kilti interesų konfliktas. Pavyzdžiui, antrojo darbo atlikimas konkurentui gali būti interesų konfliktas, nes turite prieigą prie pirminio darbdavio įmonės įrašų, praktikos ir kitos viešai neatskleistos informacijos. Jūsų pagrindinis darbdavys nenorėtų rizikuoti, kad jos nuosavybės teise saugoma informacija patektų į kitą įmonę.
Be to, antrinis darbdavys neturėtų norėti rizikuoti savo reputacija, suvokdamas, kad jis yra naudingas konkurento informacijai. Pvz., Jei dirbate į įdarbinimo įmonę, kuri padeda klientams, turintiems tolesnį parengimą, jūsų pirminis darbdavys jums nepalankiai vertins, jei jūsų antrasis darbas iš tikrųjų yra jūsų savarankiškai dirbantis verslas. Net jei jūsų antrasis darbas nekelia pavojaus jūsų padėčiai su pagrindiniu darbdaviu, išlaikykite savo sąžiningumą kaip lojalų darbuotoją ir apsvarstykite darbo antrosios užduoties optiką, kuri palieka kitiems spekuliuoti, ar jūs pažeidėte savo etiką ar principus. Kai kurios bendrovės uždraudžia darbuotojams užsiimti šviesa; pasitarkite su savo žmogiškųjų išteklių pareigūnu, kad nustatytumėte, ar netgi galite dirbti kitame darbe.
Lojalumas ir interesų bendruomenė
Kai kurios antros darbo vietos gali kelti abejonių dėl jūsų lojalumo ar interesų bendruomenės. Interesų bendruomenė reiškia, kad jūsų vertybės glaudžiai susietos su bet kuriuo darbu, ar sunku pateisinti, kodėl jūs dirbate dviejose skirtingose darbo vietose. Pvz., Jei esate pirminio darbo vadovas arba vadovas, tačiau antrasis darbas yra sąjungos parduotuvėje ir turite prisijungti prie sąjungos, abiejų darbo vietų darbas gali būti problemiškas. Praktiškai negirdėta, kad vadovas taip pat dirbtų sąjungos darbe, nes tokio tipo konfliktai kelia klausimų apie tai, kur esate darbo valdymo priekyje. Ir jei jūsų bendradarbiai sužino jūsų lojalumą tokiu būdu, bus beveik neįmanoma turėti kolegialių darbo santykių nė vienoje darbo vietoje.
Ką apie „Gig Economy“?
Galimas interesų konfliktas gali kilti, jei ketinate dirbti ir kaip nepriklausomas rangovas. Su gig ekonomika įgyja populiarumą dieną, arba paslauga, darbas antrojo darbo nereiškia, kad dirbate kitam darbdaviui. Gigai ar nepriklausomi rangovų darbai projektams ar užsakomosioms paslaugoms iš esmės yra darbai, kurie leidžia jums būti savo viršininku, diktuojant, kada ir kur norite dirbti, ir kiek norite dirbti. Nors koncertai garsėja tuo, kad darbas nešiojamas, jei turite nuolatinį pagrindinį darbą, tai, kad koncertai leidžia dirbti iš bet kurios vietos, negali būti apeliacinis veiksnys. Tačiau darbas pagal užsakymą, pavyzdžiui, vairavimas Uberui, gali būti kitas uždavinys kaip antras darbas. Pvz., Jei jūsų pagrindinis darbas reikalauja, kad būtumėte budėjęs, jei vairuojate „Uber“ keleivį, gali būti sunku nedelsiant pranešti apie savo pagrindinį darbą.
Logistikos iššūkiai
Gali būti neteisėta dirbti su dviem darbo vietomis, jei turite laiko ir galite atskirti šiuos du darbus, tačiau gebėjimas užsiimti mėnulio apšvietimu ar žygiavimu, arba tiesiog pusiausvyros laikas, reikalingas dviem dieninėms darbo vietoms, gali būti iššūkis. Kad išvengtumėte galimų interesų konfliktų, laiko ar logistikos, išmintingai valdykite savo laiką ir galėsite atsakyti į klausimus apie jūsų dėmesio lygį kiekvienam darbui.
