Kaip padaryti darbuotojo darbo užmokestį

Turinys:

Anonim

Rankinio darbo užmokesčio sistema atliekama rankiniu būdu; vidinėje kompiuterizuotoje sistemoje yra darbo užmokesčio skaičiavimo personalas ir darbo užmokesčio programinės įrangos naudojimas; išorinė sistema apima darbo užmokesčio užduočių perkėlimą į darbo užmokesčio kompaniją. Darbo užmokesčio sistemos tikslas - užtikrinti, kad darbuotojai būtų mokami tiksliai ir laiku. Siekiant šio tikslo, taikomos kelios bendros užduotys.

Elementai, kurių jums reikės

  • IRS aplinkraštis E

  • Laiko lapai / kortelės

Darbuotojų valandinio darbo užmokesčio skaičiavimas. Mokėkite valandinius darbuotojus pagal tai, ką atspindi jų darbo laikas. Tai apima reguliarias laiko, viršvalandžių ir išmokų dienas, pvz., Atostogas ir asmeninį laiką.

Mokėkite įprastas darbo valandas (iki 40 metų darbo savaitės) ir išmokų dienas pagal darbuotojo įprastą darbo užmokesčio normą. Mokėti viršvalandžius (virš 40 darbo valandų) už viršvalandžius, viršijančius 1,5 karto didesnį už įprastą darbo užmokestį. Valandinis darbuotojas iš tikrųjų turi dirbti 40 valandų per savaitę, kad galėtų gauti užmokestį už viršvalandžius. Todėl, jei jis dirba 35 įprastas valandas ir trunka 8 atostogų valandas, sumokėkite visas 43 valandas pagal įprastą darbo užmokesčio normą.

Pavyzdžiui, sakykite, kad darbuotojas uždirba $ 9 / val. Jo darbo laikas nuo pirmadienio iki penktadienio rodomas 7: 30 val. Kiekvieną dieną jis užima valandą nemokamų pietų, o kiekvienai dienai palieka devynias darbo valandas, iš viso per savaitę - 45 valandas.

Reguliarus skaičiavimas: 40 valandų x $ 9 = $ 360, savaitinis bendras reguliarus darbo užmokestis. Viršvalandžių skaičiavimas: 5 valandos x $ 13,50 ($ 9 x 1,5) = 67,50 USD, savaitinis bruto darbo užmokestis už viršvalandžius.

Apskaičiuokite atlyginimą darbuotojams. Mokėkite samdomus darbuotojus, mokamus už kiekvieną darbo užmokesčio laikotarpį. Pavyzdžiui, jei darbuotojas per metus uždirba 53 000 JAV dolerių ir gauna du kartus per savaitę, skaičiavimas būtų toks:

Apskaičiuota: $ 53,000 / 26 kas dvi savaites mokėti laikotarpius = $ 2 038,46, kas dvi savaites mokėti.

Jei turite atlyginti darbuotojo darbo užmokestį, pvz., Jei ji nutraukė darbo užmokesčio laikotarpį, tai atlikite pagal jos valandinį ar dienos tarifą.

Valandinis kursų skaičiavimas: $ 53,000 / 2,080 (metinė darbo valandos, įskaitant išmokas) = ​​25,48 USD. Dienos normos apskaičiavimas: $ 53,000 / 26 kas dvi savaites mokamas laikotarpis / 10 dienų = $ 203.84, dienos kursas.

Atimkite įstatyminius / priverstinius atskaitymus ir savanoriškus atskaitymus iš darbuotojų bendrojo darbo užmokesčio, kad gautumėte grynąjį atlyginimą. Norėdami nustatyti federalinį pajamų mokestį, naudokite IRS išskaičiuojamųjų mokesčių lenteles („Circular E“, žr. „Resources“) ir darbuotojų W-4 formą. Apskritame E taip pat išvardijami naujausi socialinio draudimo ir medicinos mokesčių tarifai. Jei norite, nustatykite valstybės pajamų mokestį naudodamiesi valstybės mokesčių atskaitos lentelėmis ir darbuotojo valstybine pajamų mokesčio forma. Jei jūsų valstybė neapmokestina valstybės pajamų mokesčio, neatšaukite to iš darbuotojo darbo užmokesčio.

Savanoriški atskaitymai apima medicinos, dantų, gyvenimo ir negalios draudimą; pensinio draudimo įmokos; ir parkavimo mokesčiai.

Patarimai

  • Apdorokite savo darbo užmokestį pagal savo darbo užmokesčio dažnumą. Pavyzdžiui, apdorokite savaitės darbo užmokestį, pagrįstą vienos savaitės darbo užmokesčiu, ir kas dvi savaites mokamas darbo užmokestis, pagrįstas dviejų savaičių darbo užmokesčiu.

    Darbo užmokesčio programinė įranga atlieka darbo užmokesčio ir atskaitymo skaičiavimus, kurie supaprastina darbo užmokesčio tvarkymą.