Darbuotojų sustabdymas yra drausminis veiksmas, kurį darbdavys naudoja netinkamam elgesiui ištaisyti arba darbuotojo veiklos pagerinimui. Priklausomai nuo incidento sunkumo, sustabdymas gali trukti nuo vienos dienos iki 30 dienų ar ilgiau. Jei esate sustabdytas be darbo užmokesčio, tai sukuria „darbo atskyrimo“ problemą ir paprastai yra pagrindas gauti bedarbio pašalpas. Tačiau, kai pateikiate failą, valstybės bylų departamentas turi peržiūrėti jūsų bylą ir suteikti išmokas.
Pretenzijos padavimas
Nustojus mokėti, sustabdoma nedarbo sąlyga. Jūs taip pat turite teisę pateikti prašymą dėl nedarbo, jei nutraukiate darbą arba neteksite darbo. Kai departamentas gaus jūsų pretenziją, jis praneš apie tai savo ankstesnį darbdavį. Jūsų ankstesnis darbdavys turi teisę pateikti rašytinį prieštaravimą, jei mano, kad jūs negalite gauti išmokų pagal jūsų sustabdymo priežastis.
Bedarbio tinkamumas
Darbuotojas gali gauti bedarbio pašalpą, jei ji yra atskirta nuo darbo be kaltės. Daugumoje valstybių, jei prarandate savo darbą arba sustabdote dėl bet kokios kitos priežasties nei dėl darbo stokos, departamentas peržiūrės jūsų bylą ir priims sprendimą dėl jūsų tinkamumo. Priklausomai nuo to, kodėl buvote sustabdytas, jums gali būti taikomos bedarbio išmokos. Jūs taip pat turite atitikti konkrečius darbo užmokesčio reikalavimus ir darbo stažą, kad galėtumėte gauti išmokas.
Diskvalifikacija
Jei sustabdymas buvo jūsų kaltė, nedarbo skyrius greičiausiai neigia naudą. Jūs negalite gauti bedarbio išmokų, jei sustabdymas atsirado dėl netinkamo elgesio ar įmonės politikos pažeidimo. Neteisingas elgesys laikomas elgesiu, kuris sąmoningai ignoruoja jūsų darbdavio interesus. Jei nedarbo departamentas nustato, kad jūsų veiksmai sustabdė darbą, jis neigia jūsų nedarbo reikalavimą.
Pajamų alternatyvos
Jei jūsų sustabdymas yra tik laikinas ir tikitės grįžti į darbą, turite galimybę prašyti laikinosios pareigos kitoje įmonėje, kad pakeistumėte prarastas pajamas. Darbas suteiktų laikinas pajamas, kad padėtų jums valdyti savo finansus, kol grįšite į darbą, jei nedarbo skyrius neigia jūsų prašymą gauti išmokas. Be to, daugelis vietinių ir valstybinių agentūrų teikia laikiną pagalbą darbuotojams, kurie neveikia. Tokios agentūros, kaip Ekonominio saugumo arba būsto ir urbanistikos departamentas, gali būti naudingos komunalinių paslaugų sąskaitoms, vaikų priežiūros išlaidoms ir nuomai ar hipotekai, jei jūs turite teisę į tai.
