Apskaičiuojant vidutinį darbuotojų skaičių, tiriamas darbuotojų skaičius per tam tikrą laikotarpį. Kadangi nėra ekonomiškai tikslinga skaičiuoti darbuotojų skaičių kiekvieną dieną ir tada rasti vidurkį, įmonės žiūri į pradinį darbuotojų skaičių ir galutinį darbuotojų skaičių tam tikru laikotarpiu ir po to suras vidutinį darbuotojų skaičių. Šis skaičiavimas naudojamas darbuotojų ir darbuotojų apyvartos rodikliams, kad padėtų įmonei rasti, kaip greitai darbuotojai palieka įmonę.
Apskaičiuokite darbuotojų skaičių laikotarpio pradžioje. Laikotarpis gali būti bet koks laikotarpis, pavyzdžiui, savaitė, mėnuo ar metai. Pavyzdžiui, daroma prielaida, kad sausio 1 d. Turite 400 darbuotojų.
Apskaičiuokite, kiek darbuotojų turite laikotarpio pabaigoje. Pavyzdžiui, daroma prielaida, kad gruodžio 31 d. Turite 410 darbuotojų.
Pridėkite pradinį darbuotojų skaičių iki galutinio darbuotojų skaičiaus, tada padalinkite iš dviejų. Pavyzdžiui, 400 plius 410 lygus 810. Tada 810 padalintas iš dviejų lygus 405. Taigi per metus turite vidutiniškai 405 darbuotojus.
