Valandiniai darbuotojai gauna atlyginimą pagal jų valandinio darbo užmokesčio normą ir dirbtų valandų skaičių darbo užmokesčio laikotarpiu. Jūs, kaip darbdavys, tikriausiai reikės, kad jūsų valandiniai darbuotojai užpildytų savaitinį laiko lapą arba pertrauktų laiko laikrodį. Jei nenaudojate kompiuterizuotos laiko apskaitos sistemos, turite išsiaiškinti darbuotojo laiką rankiniu būdu. Darbo užmokesčio skaičiavimai yra dešimtainiai tikslai, o ne frakcijos.Taikykite tinkamą formulę 3/4 valandos konvertavimui, kad būtų užtikrintas tikslus mokėjimas.
Laikykitės apvalinimo principo, kad nustatytumėte darbuotojo laiką, todėl reikia apvalinti minutes aukštyn ir žemyn iki artimiausios ketvirčio valandos. Pvz., Apvali 7:12 iki 7:15 ir 4:04 val. iki 16 val.
Konvertuokite ketvirčio valandos frakciją nuo 1/4 iki.25.
Pridėkite.25 tris kartus, kad pasiektumėte konversiją 3/4 valandos, tai yra.75. Pavyzdžiui, jei darbuotojo laiko kortelė rodo, kad pirmadienį ir antradienį iš viso dirba 8 3/4 valandos, pridėkite 8,25 plius 8,25 už bendrą 16,50 valandų darbo užmokestį.
Patarimai
-
Dažniausiai frakcijų konversijos darbo užmokesčio sąraše yra nuo 1/4 iki.25, 1/2 iki.50 ir 3/4 iki.75.
