Visi Los Andželo darbuotojai turi būti mokami pagal Kalifornijos minimalaus darbo užmokesčio įstatymus. Los Andželo miestas negali reguliuoti visų įmonių mokamų darbo užmokesčių, tačiau jam suteikiamas minimalus darbo užmokestis, kurį turi sumokėti įmonės, sudariusios sutartis su miestu.
Kalifornijos minimalus
Nuo 2014 m. Liepos mėn. Kalifornijos minimalus darbo užmokestis yra 9 USD per valandą. Nuo 2016 m. Sausio mėn. Jis turėjo pakilti iki 10 JAV dolerių per valandą. Taip pat turi būti mokamas apmokamas darbuotojas, neatsižvelgiant į tai, kiek jos uždirba patarimais. Dirbant viršvalandžius, kurie apima laiką daugiau kaip aštuonias valandas per dieną, daugiau kaip 40 valandų per savaitę, arba dirbdami septintą dieną iš eilės, atleidžiami nuo darbo atleidžiami darbuotojai turi būti apmokami laiku ir (arba). Tačiau kai kurie darbuotojai Kalifornijoje atleidžiami nuo viršvalandžių darbo užmokesčio. Tai skiriasi įvairiose pramonės šakose ir yra išdėstyta pagal sektorių reglamentuojančių darbo užmokesčio tvarkos skyrių. Pavyzdžiui, vykdomieji darbuotojai yra neapmokestinami gamybos pramonėje.
Los Andželo gyvenimo užmokestis
Los Andželo miestas taip pat įgalioja darbuotojams, dirbantiems įmonėse, kurios turi sutartis su miestu, darbo užmokestį. Nuo 2014 m. Liepos mėn. Šis minimalus darbo užmokestis bus 11,03 USD per valandą, o nauda sveikatai siekia 1,25 USD per valandą arba 12,28 USD per valandą be naudos sveikatai. Oro uosto darbuotojai turi teisę į tą patį atlyginimą, bet gauna minimalią 4,81 JAV dolerio sveikatos išmoką per valandą arba 15,84 JAV dolerių per valandą be naudos sveikatai. Patarimai neatsižvelgia į šiuos minimalius dydžius, o valstybės viršvalandžių įstatymai vis dar taikomi.
