Kaip nustatyti garbės kalbą

Turinys:

Anonim

Garbės mokestis - tai mokėjimas, suteiktas asmeniui, dažnai kalbėtojui, kuris teikia paslaugas, kurių paprastai nereikia mokėti. Garbės paprastai nėra įtraukiamos į kitas išlaidas, pvz., Susijusias su kelionėmis, apgyvendinimu ir maitinimu. Dauguma įmonių ir švietimo įstaigų turi gaires, kuriomis nustatoma didžiausia honoraro suma. Garbės mokėjimo suma nustatoma pagal veiksnius, į kuriuos įeina žinomo kalbėtojo patirtis.

Peržiūrėkite akademinių kalbėtojų švietimo būklę. Pavyzdžiui, absolventas būtų vertinamas žemiau nei asocijuotasis profesorius arba visiškai apdovanotas profesorius. Nevalstybinėms įstaigoms nustatykite paslaugų teikėjų, pavyzdžiui, vestuvių, kuris atliko 100 ceremonijų, patirtį, lyginant su tuo, kas atliko tik sauja.

Įvykio dydis ir dalyvavimo skaičiai. Pavyzdžiui, akademinis kalbėtojas, kuris dėsto nedidelę 30 klasę, gautų mažiau nei kalbėtojas, kuris užpildytų šimtus ar tūkstančius auditorijų.

Atkreipkite dėmesį į renginio vietą ir atstumą, kurį turi keliauti ar paslaugas teikiantis asmuo. Kai kurie renginiai gali apimti užsienio šalių žmones, kurie padidintų honoraro sumą.

Gauti įrašus apie honoraro sumas, sumokėtas už panašius įvykius. Anksčiau nustatyti precedentai gali padėti jums įvertinti, ar jūsų turimas skaičius yra teisingas. Kai kurie palyginimai gali atsirasti, tačiau jis suteikia jums skaičių, kurį galite peržiūrėti aukštyn arba žemyn, priklausomai nuo kai kurių kitų lemiamų veiksnių, pvz., Patirties lygio.

Patarimai

  • Jei renginys vyksta per kelias dienas ar net savaitę, iš anksto nustatykite, ar mokėsite honorarą per dieną, ar kaip paketą.

    Jei norite viršyti garbės viršutinę ribą, kurią nustatė jūsų įmonė ar švietimo įstaiga, turėsite pateikti dokumentus, paaiškinančius, kodėl kalbėtojas nusipelno daugiau nei maksimali suma.

Įspėjimas

Patarti asmenims, gaunantiems honorarą, kad pinigai yra apmokestinami kaip įprastos pajamos, ir kad jie turėtų kalbėti su buhalteriu ar mokesčių specialistu dėl federalinių pajamų mokesčio.

Rekomenduojamas